Werken bij Amsterdam UMC

Arts-onderzoeker psychiatrie

Ben jij arts en heb je interesse in promoveren in de psychiatrie op het snijvlak met de cardiologie? Kom een PhD doen over 'vroege opsporing en behandeling van hart- en vaatziekten bij psychose' met begeleiding van een (inter)nationaal team gefinancierd door de Hartstichting.
Arts-onderzoeker psychiatrie
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.724 - € 5.867
32 • 36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 18 oktober 2026
Wat ga je onderzoeken?

Mensen met ernstige psychische problemen krijgen vaker hart- en vaatziekten. Bij mensen met een psychose is dit risico nog groter, omdat hun lichaam sneller veroudert. Mensen met een psychose hebben bijzondere ervaringen. Ze horen bijvoorbeeld stemmen of hebben bepaalde overtuigingen die andere mensen niet horen of hebben. Deze ervaringen kunnen vreemd aanvoelen of mensen angstig maken. Medicijnen tegen psychose kunnen het risico op hart- en vaatziekten nog verder verhogen. Deze medicijnen leiden namelijk bij sommige mensen tot een hoger gewicht of meer suiker of cholesterol in het bloed. Mensen met een psychose leven gemiddeld 15 jaar korter dan andere mensen.

Een risico dat te laat wordt gezien

Hart- en vaatproblemen ontstaan vaak in het latere leven. Maar risicofactoren voor deze ziektes zijn bij mensen met een psychose al tientallen jaren aanwezig. Denk aan roken, weinig bewegen, overgewicht of veel suiker en cholesterol in het bloed. Bestaande voorspelmodellen voor hart- en vaatziekten zijn minder geschikt voor jongere mensen. Mensen die een psychose krijgen, zijn vaak jong. Daardoor wordt hun risico te laag ingeschat en komen maatregelen om hart- en vaatziekten te voorkomen te laat.

Wie loopt extra risico?

We willen achterhalen welke mensen extra kwetsbaar zijn voor hart- en vaatziekten en daarom meer behandeling en controle nodig hebben. Daarvoor bestuderen we allerlei gegevens van mensen in Nederland die medicijnen tegen psychose gebruiken. Ook onderzoeken we een internationaal rekenhulpmiddel om het risico op onder meer gewichtstoename en suikerziekte in te schatten bij mensen met een psychose. Dit rekenhulpmiddel gebruikt gegevens die meestal al bekend zijn in de zorg. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om iemands leeftijd, medicijngebruik en ziekten die in de familie voorkomen. We zullen bekijken hoe zorgverleners bij Arkin en GGZ Centraal het hulpmiddel kunnen gebruiken en patiënten beter kunnen ondersteunen bij een gezonde leefstijl en medicijngebruik. Uiteindelijk leidt het onderzoek hopelijk tot meer gezonde levensjaren en een betere zorg voor mensen die nu nog te vaak buiten de boot vallen.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

Als arts-onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderzoek in samenwerking met een postdoc onderzoeker en de projectgroep. Hierbij:

  • neem je het voortouw in het plannen en uitvoeren van de implementatiestudie;
  • schrijf je wetenschappelijke artikelen over risicofactoren en voorspelmodellen met bestaande data en over de implementatiestudie;
  • werk je samen met een postdoc en de projectgroep met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van Nederland en uit Engeland en behandelaren van vroeginterventie-psychoseteams om de werving van deelnemers te stimuleren;
  • deel en verspreid je opgedane kennis via wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke kanalen in binnen- en buitenland.
Wat neem je mee?

Je bent een energieke clinicus die als PhD-student geïnteresseerd is in leefstijlpsychiatrie, cardiologie en verbetering van zorg. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

  • je hebt een masterdiploma Geneeskunde en bent (bijna) BIG-geregistreerd als arts;
  • je hebt affiniteit met psychiatrie en/of leefstijl;
  • je kunt goed samenwerken, bent communicatief vaardig en werkt graag interdisciplinair;
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
Wat bieden we jou?

We bieden je een vierjarig promotietraject binnen een bevlogen onderzoeksgroep die veel ervaring heeft met leefstijlpsychiatrie. Je krijgt een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging voor de resterende duur van het promotietraject. Er is ruimte voor ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en klinisch relevante ervaring. De startdatum van het project is 1 januari 2027.

  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Het project, onder leiding van dr. Jentien Vermeulen, is ingebed in de onderzoeksgroep en zorglijn Vroege Psychose op de afdeling Psychiatrie in Amsterdam UMC, locatie AMC. Je zult aansluiten bij een klein, hecht groepje fulltime onderzoekers op de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC en vanuit die basis nationaal en internationaal samenwerken. De PhD-student, postdoc en Jentien zullen wekelijkse bijeenkomsten hebben, aangevuld met andere projectteamleden. Het samenwerkingsverband bestaat uit: dr. Jentien Vermeulen (Amsterdam UMC), dr. Jeroen Deenik (GGZ Centraal), dr. Benjamin Perry (Universiteit van Birmingham), dr. Julie Hagen (Arkin), prof. dr. Fabrice Martens (Amsterdam UMC), Inge Wagter namens ANOIKSIS, prof. dr. Lieuwe de Haan (Amsterdam UMC). 

Dit is een gedreven projectgroep met ruime ervaring in de leefstijlpsychiatrie, psychose, cardiologie en ervaringsdeskundigheid die de zorg willen verbeteren en hier al stappen in hebben gezet. Het onderzoeksteam zal frequent bijeenkomen om de voortgang te monitoren, te helpen met de werving van deelnemers, het schrijven van manuscripten, het formuleren van aanbevelingen voor doorontwikkeling en bij te dragen aan de verspreiding van kennis. Wat links naar websites voor een korte impressie van gerelateerd werk 

Samen met een postdoc en de projectgroep met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van Nederland en uit Engeland onder leiding van Jentien Vermeulen werken we samen aan een multicenter implementatiestudie én je eigen onderzoek waarvoor de data al zijn verzameld.

Hieronder vind je een aantal linkjes van onze samenwerkingen:

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op 2 en 3 november tussen 12:00 en 16:00 uur. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op 16 of 19 november tussen 9:00 en 12:00 uur.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jentien Vermeulen via j.m.vermeulen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Jentien Vermeulen
Meer weten over de vacature? Jentien Vermeulen
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.