De ziekte van Alzheimer is de meest voorkomende oorzaak van dementie. De ziekte wordt gekenmerkt door de ophoping van amyloïde en tau-eiwitten in de hersenen. Toch verloopt de ziekte niet bij iedere patiënt hetzelfde.
Op basis van proteomicsanalyses in het hersenvocht hebben we recent vijf verschillende biologische subtypen van de ziekte van Alzheimer ontdekt. Deze subtypen verschillen in de onderliggende biologische processen die leiden tot amyloïdestapeling. Ook verschillen ze in de snelheid waarmee cognitieve klachten ontstaan en toenemen.
Als arts-onderzoeker onderzoek je binnen dit project of deze subtypen ook verschillend reageren op behandelingen die de ziekteprogressie proberen te vertragen, zoals anti-amyloïde behandelingen. Je brengt de biologische kenmerken van de verschillende subtypen verder in kaart en onderzoekt hoe deze samenhangen met behandelresultaten.
Het uiteindelijke doel is om beter te begrijpen welke behandeling het beste past bij welke patiënt. Zo draag je bij aan een meer persoonlijke behandeling van de ziekte van Alzheimer.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
Als arts-onderzoeker voer je patiëntgebonden klinisch-wetenschappelijk onderzoek uit bij mensen met de ziekte van Alzheimer die anti-amyloïde behandeling krijgen. Je werkt daarbij met klinische gegevens, neuropsychologische gegevens en biomarkers uit hersenvocht en bloed.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
We zoeken een arts-onderzoeker met een sterke interesse in wetenschappelijk onderzoek. Je bent nieuwsgierig, houdt van een inhoudelijke uitdaging en werkt graag samen met verschillende betrokken disciplines. Daarnaast beschik je over goede organisatorische vaardigheden en kom je afspraken na.
Verder neem je mee:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt binnen het multidisciplinaire team van Alzheimer Centrum Amsterdam, onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC. Je werkt nauw samen met neurologen, artsen, neuropsychologen, onderzoekers en andere professionals die betrokken zijn bij patiëntgebonden onderzoek naar neurodegeneratieve aandoeningen.
Alzheimer Centrum Amsterdam is opgericht voor patiëntenzorg en patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek naar verschillende vormen van dementie. Met meer dan 100 medewerkers werken verschillende disciplines samen aan hoogwaardige zorg en innovatief onderzoek naar dementie en neurodegeneratieve aandoeningen. Ook de afdeling Klinische Chemie is nauw betrokken bij dit onderzoek. Daardoor werk je met een breed team van begeleiders met verschillende expertises.
Je werkt in Amsterdam UMC, locatie VUmc, een omgeving waarin klinische expertise, fundamenteel onderzoek en translationeel onderzoek samenkomen. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling, met mogelijkheden voor verdieping, verbreding en aanvullende cursussen. Ook kun je je verder ontwikkelen via de Doctorate School Amsterdam en de onderzoeksschool Amsterdam Neuroscience.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 23 oktober 2026 in de ochtend. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Betty Tijms via b.tijms@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


