Werken bij Amsterdam UMC

Vakdocent Klinisch Redeneren

Ben jij een zorgprofessional met stevige ervaring in klinisch redeneren? En wil je jouw expertise inzetten in zowel het onderwijs als de zorgpraktijk, met direct zicht op de impact op studenten en zorgorganisaties?
Vakdocent Klinisch Redeneren
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.724 - € 5.867
24 uur per week
Medische faculteit locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 30 augustus 2026
Wat ga je doen?

In deze functie combineer je onderwijs, onderwijsontwikkeling en opdrachten in de zorgpraktijk. Je ziet daardoor direct hoe jouw kennis en ervaring bijdragen aan beter klinisch redeneren door studenten en binnen zorgorganisaties. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het verzorgen van inspirerend en praktijkgericht onderwijs binnen het vakgebied klinisch redeneren;
  • ontwikkelen en actualiseren van onderwijsmodules en (digitaal) lesmateriaal;
  • ontwerpen, afnemen en evalueren van toetsen en examens;
  • begeleiden en coachen van studenten bij hun leerproces;
  • signaleren en vertalen van onderwijsbehoeften vanuit de praktijk;
  • samenwerken met opleiders, vakdocenten en externe partners waarvoor je b.v. een symposium of training op maat verzorgt, of waarmee je samenwerkt op een congres;
  • actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het curriculum en het leerplan.

Je werkt op Amsterdam UMC, locatie VUmc, op de medische faculteit, online én bij zorgorganisaties in het land. Dat maakt je werk dynamisch en afwisselend, met veel ruimte om onderwijs en praktijk met elkaar te verbinden.

 

 

 

 

 

Wat neem je mee?

Je bent een inhoudelijk sterke en gedreven professional die graag kennis overdraagt en zich thuis voelt in een omgeving waar onderwijs en praktijk samenkomen. Daarnaast beschik je over:

  • een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
  • een afgeronde opleiding passend bij het vakgebied, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg;
  • aantoonbare ervaring met klinisch redeneren in de praktijk;
  • ervaring in het verzorgen van onderwijs of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen;
  • affiniteit met onderwijsontwikkeling en toetsing;
  • kennis van actuele ontwikkelingen binnen de zorg en volwasseneducatie.

Deze functie past bij je als je graag onderwijs, innovatie en zorgpraktijk combineert, initiatief neemt en wilt bijdragen aan toekomstbestendig zorgonderwijs in een academische omgeving met grote maatschappelijke impact.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Amstel Academie binnen Amsterdam UMC, locatie VUmc. De Amstel Academie verzorgt opleidingen voor medisch ondersteunende beroepen en verpleegkundige vervolgopleidingen en werkt samen met meer dan 40 zorginstellingen in Nederland en de Cariben. Daardoor heb je een breed en divers werkveld, waarin je nauw aansluit op de praktijk.

Je wordt onderdeel van een betrokken team vakdocenten en opleiders in een professionele, informele en ontwikkelgerichte omgeving. Samen werk je aan onderwijs dat aansluit op actuele ontwikkelingen in de zorg en dat zorgprofessionals helpt om klinisch redeneren verder te versterken.

Binnen Amsterdam UMC werk je in een academische omgeving waar zorg, onderwijs en onderzoek elkaar dagelijks versterken. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan onderwijsvernieuwing en vanuit jouw rol direct bij te dragen aan de kwaliteit van zorg.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Het geven van een proefles en een dagdeel meelopen (om de sfeer te proeven) kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. De gespreksronden vinden plaats in de eerste twee weken van september. 

Heb je nog vragen? Voor nadere informatie over deze vacature kun je terecht bij Andrea Cristiano, Manager MOO, via a.cristiano@amsterdamumc.nl of Paula Blokpoel, Vakdocent Klinisch Redeneren, via a.blokpoel@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Andrea Cristiano
Meer weten over de vacature? Andrea Cristiano
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.