Praktijkopleider Verpleegkunde initieel
Als praktijkopleider ben jij de schakel tussen de theorie en de praktijk voor onze verpleegkunde studenten.
Je werkt nauw samen met werkbegeleiders en het opleidingsteam van de afdeling. De studenten zijn zoveel mogelijk zelf in de lead in hun leerproces; jij coacht, daagt uit en biedt structuur.
Je:
- begeleidt diverse groepen studenten in verschillende fasen van hun opleiding en bewaakt de voortgang van hun leerdoelen;
- stimuleert klinisch redeneren en het ontwikkelen van klinische vaardigheden, reflectie en zelfstandig werken;
- organiseert en verzorgt praktijkonderwijs, onder andere over onderzoek doen en klinisch redeneren;
- creëert en versterkt een positief en veilig leerklimaat, met oog voor kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid;
- ondersteunt en coacht werkbegeleiders in hun begeleidingsvaardigheden en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het onderwijsaanbod binnen het ziekenhuis.
De werktijden in deze functie zijn van 07:30 tot 16:00 uur. Waarbij de dinsdag een vaste werkdag is. Thuiswerk is niet mogelijk.
Je bent een enthousiaste en benaderbare professional die collega’s en studenten weet te motiveren. Je beweegt je makkelijk tussen onderwijs en zorg en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, waarin verandering en vernieuwing normaal zijn.
Je hebt:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en een geldige big-registratie;
- een afgeronde didactische opleiding, zoals een lerarenopleiding verpleegkunde of post-hbo praktijkopleider, of de bereidheid deze te behalen (vereiste voor de functie);
- een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een team;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en het talent om anderen te coachen en te enthousiasmeren;
- het vermogen om constructief om te gaan met weerstand en dit te benutten als onderdeel van een leer- en veranderproces;
- vaardigheid in Excel, Word, PowerPoint en Outlook.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring (als b.v. praktijkopleider) en certificering.
- Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- Diverse doorgroeimogelijkheden.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je komt te werken in het team praktijkopleiding initieel van de Amstel Academie van Amsterdam UMC, op zowel locatie AMC als locatie VUmc. De Amstel Academie verzorgt het praktijkleren voor initiële studenten bij Amsterdam UMC, met name opleidingen verpleegkunde op mbo- en hbo-niveau en opleiding doktersassistent.
In de dagelijkse praktijk werk je zelfstandig op een verpleegafdeling. In afstemming met het opleidingsteam van de afdeling (onder andere verpleegkundig hoofd, teamleider, stafadviseur en praktijkopleider vvo) draag je zorg voor een leerwerkplaats met ongeveer zestien verpleegkunde studenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de studenten en werkbegeleiders en bewaakt de kwaliteit van het leerklimaat.
Daarnaast werk je nauw samen met je collega-praktijkopleiders aan afdeling overstijgende taken en projecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de vernieuwing van leerwegen en leervormen in het praktijkgedeelte van de initiële verpleegkunde opleidingen. Zo draag je actief bij aan onderwijs dat aansluit bij de ontwikkelingen in de zorg én bij de leerbehoeften van de nieuwe generatie verpleegkundigen.
Zie voor meer informatie Educatie | Amstel academie
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dyanne Kelderman, manager praktijkopleiden initieel, Amstel Academie, via 06 46570236.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
