Werken bij Amsterdam UMC

Junior docent geneeskunde

Ben jij afgestudeerd als arts en heb je affiniteit met onderwijs? Wil je als tutor geneeskunde studenten begeleiden en coachen?
Junior docent geneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.598 - € 5.669
28 32 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 19 april 2027
Wat ga je doen?

Als junior docent ga je aan de slag bij de sectie studentenonderwijs van de afdeling huisartsgeneeskunde locatie VUmc. Je begeleidt 2 à 3 tutorgroepen uit de bachelor Geneeskunde jaar 1 en 2. Als tutor ben je coach en begeleider van het leerproces van de studenten. Je motiveert en stimuleert de studenten om het zelfstandig leren te vergroten en je bewaakt de productiviteit van de onderwijsgroep. Je brengt jouw kennis en ervaring op hen over.

Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van de minor Public Health Amsterdam en de ontwikkeling van DKR toetsen in de master Geneeskunde. Bovendien begeleid je de competentiepractica (lichamelijk onderzoek, klinisch redeneren en communicatie) voor bachelor studenten. Je draagt bij aan zowel medisch-inhoudelijke als organisatorische werkzaamheden.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste, recent afgestudeerde basisarts, je hebt affiniteit met onderwijs en bij voorkeur ook enige ervaring met (het geven van) medisch onderwijs. Je beschikt over:

  • een afgeronde academische opleiding geneeskunde
  • goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding
  • zelfstandigheid en flexibiliteit
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • beschikbaarheid op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag in verband met de tutorgroepen
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van 1 jaar.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van onderwijs-/opleidingservaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Een junior docent scholing Didactiek via Docentprofessionalisering van 6 dagdelen met afsluitend een bewijs van deelname.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De sectie studentenonderwijs van de afdeling huisartsgeneeskunde verzorgt verschillende vormen van onderwijs binnen de bachelor- en masteropleiding geneeskunde, zoals tutorgroepen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek.

Je werkt in een klein en gezellig team op de Medische Faculteit van de VU, locatie VUmc. Samen met drie andere basisartsen vorm je een collegiale groep waarin je elkaar ondersteunt en waarneemt als dat nodig is. Je werkt op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Wil je meer weten of heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Berniek Hesselink via berniek.hesselink@amsterdamumc.nl

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.