Werken bij Amsterdam UMC

Junior docent bachelor Ouderengeneeskunde 2x

Wil jij als tutor studiegroepen begeleiden in de bachelor geneeskunde? Er zijn twee parttime plekken voor deze positie beschikbaar.
Junior docent bachelor Ouderengeneeskunde 2x
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.724 - € 5.867
16 • 32 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 31 oktober 2026
Wat ga je doen?

Als junior docent begeleid je als tutor twee studiegroepen in het eerste of tweede jaar van de bachelor Geneeskunde. Daarnaast voer je werkzaamheden uit voor het vragenteam van de afdeling.

Het gaat om een functie van minimaal 16 en maximaal 32 uur per week. Deze uren vul je in samen met een andere junior docent in. 

Je taken zijn onder andere:

  • Je coacht en begeleidt het leerproces van studenten.
  • Je motiveert en stimuleert studenten om zelfstandig te leren.
  • Je bewaakt de productiviteit van de studiegroep.
  • Je maakt nieuwe toetsvragen over de hele breedte van de geneeskunde voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG).
  • Je begeleidt competentiepractica voor bachelorstudenten.
Wat neem je mee?

Je bent basisarts en hebt bij voorkeur ervaring met medisch onderwijs.

Daarnaast:

  • heb je belangstelling voor onderwijs en onderwijsontwikkeling;
  • ben je gericht op samenwerken;
  • en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

 

 

 

Wat bieden we jou?
  • Het betreft een functie voor min. 16 uur en max. 32 uur per week, welke uren complementair door 2 docenten dienen te worden ingevuld.
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt bij de sectie Studentenonderwijs van de afdeling Ouderengeneeskunde. Deze sectie verzorgt diverse vormen van onderwijs in de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde. Denk aan tutorschappen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek.

De afdeling heeft daarnaast een vragenteam. Dit team produceert casusvragen voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG). Alle Nederlandse faculteiten geneeskunde ontwikkelen deze toets samen. Studenten maken de toets vier keer per jaar. Zo volgen we de kennisprogressie van studenten gedurende hun studie.

 

 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Ariadne Meiboom-Noël , voorzitter sectie studentenonderwijs Ouderengeneeskunde, via (020-44)49363  of via aa.meiboom@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Ariadne Meiboom
Meer weten over de vacature? Ariadne Meiboom
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.