Je maakt deel uit van het Twentse docententeam en verzorgt de terugkomdag op woensdagen voor aios huisartsgeneeskunde in het 2e jaar van hun opleiding. Op dinsdagen heb je overleggen, volg je trainingen en is er tijd voor voorbereiding van het onderwijs.
Als huisartsdocent begeleidt je een groep van 6 tot 8 aios in het 2e jaar van hun opleiding tijdens de stages chronische zorg en GGZ. Je beoordeelt aios op hun professionele ontwikkeling en vakinhoudelijke kennis en hebt in dat kader regelmatig contact met hun stageopleider. Je verzorgt de wekelijkse terugkomdag inclusief leren van ervaringen met de groep en inhoudelijk onderwijs rond diverse thema’s. Je kunt daarbij ook gebruik maken van externe sprekers.
Je werkdagen zijn dinsdag (overleg en interne opleidingen) en woensdag (onderwijsdag).
We zoeken een enthousiaste, praktiserend en bij voorkeur een lokaal-Twentse huisarts die goed past in ons team en haar of zijn kennis en ervaring wil inzetten in het onderwijs en begeleiding van aios.
De huisartsopleiding biedt een prettige werkplek, waar je samen met enthousiaste en gemotiveerde collega’s kunt bijdragen aan de ontwikkeling van jonge huisartsen en waarbij ook veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen en daarnaast is er ruimte voor persoonlijke leerdoelen. We onderschrijven nadrukkelijk het belang van een inclusieve opleiding en een inclusief werkklimaat.
Je komt te werken in het team van de Huisartsopleiding van Amsterdam UMC, locatie Hengelo. In Hengelo werken we in een overzichtelijk team van 6 docenten, 1 ondersteuner en 1 coördinator werving & externe contacten. Daarnaast werk je inhoudelijk samen met de docententeams in Amsterdam.
De totale staf van onze huisartsopleiding bestaat uit zo'n 100 huisarts- en gedragswetenschappelijk docenten; gezamenlijk met alle overige collega's verzorgen zij de 3-jarige beroepsopleiding tot huisarts. Het curriculum is competentiegericht en werkplekleren staat centraal. Het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders, wordt vraaggestuurd vormgegeven.
Kijk voor meer informatie over onze huisartsopleiding op: Amsterdam UMC Locatie AMC - Huisartsopleiding. Wil je een indruk krijgen van onze locatie in Hengelo, kijk dan op: Amsterdam UMC Locatie AMC - Huisartsopleiding Twente
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature kan eerder gesloten worden zodra er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je contact opnemen met Jeroen Woertman, adjunct hoofd en teamleider Twente, via 06-53344251 of via j.woertman@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


