Werken bij Amsterdam UMC

Coördinator coschap Huisartsgeneeskunde

Ben je enthousiast over je vak als huisarts en spreekt het jou aan om dit uit te dragen naar studenten? Kun jij de verbinding leggen tussen studenten en huisartsen en ben je toe aan verdieping, naast je vak als huisarts?
Coördinator coschap Huisartsgeneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
14 uur per week
Medische faculteit locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 5.847 - € 7.424
Wat ga je doen?

Als coördinator van het coschap huisartsgeneeskunde Vrije Universiteit (VU)-Amsterdam UMC heb je veel autonomie in je functie en kun je je uren (14 uur per week) flexibel invullen. Omdat het meeste onderwijs op vrijdag plaatsvindt, is het wel belangrijk dat je op vrijdag aanwezig kunt zijn.

  • Je stuurt de planner/relatiebeheerder aan die de plaatsing van de coassistenten bewerkstelligt.
  • Je bent contactpersoon voor studenten met individuele knelpunten in het coschap en helpt bij het oplossen van problemen op de leerwerkplekken van de coassistent en de begeleider/huisarts.
  • Je helpt mee met het werven van nieuwe begeleiders voor de coassistenten en je onderhoudt je relaties met de huidige begeleiders van de coassistenten. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de nascholingen van de coassistentbegeleiders (twee keer per jaar).
  • Je geeft onderwijs aan coassistenten tijdens de terugkomdag en je bent medeverantwoordelijk voor de inhoud van dit onderwijs. Je werkt nauw samen met de coördinator van het coschap huisartsgeneeskunde UvA, met de docenten van het masterteam en met de planner/relatiebeheerder.
  • Je neemt deel aan overleggen met andere coördinatoren van de masteropleiding Geneeskunde VU. In deze overleggen komen coördinatie, kwaliteit en organisatie van het onderwijsprogramma aan de orde, evenals de relatie van het programma tot ontwikkelingen in de gezondheidszorg. Daarnaast participeer je in landelijke vergaderingen met sectiehoofden en coördinatoren van het studentenonderwijs huisartsgeneeskunde van andere universiteiten.
Wat neem je mee?

Je bent een huisarts, het liefst praktiserend, met passie voor onderwijs. Jij kunt verbinden en wilt graag jouw kennis en ervaring inzetten in het geven, coördineren en evalueren van het coschap huisartsgeneeskunde van de VU.  Ervaring in het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van klinisch onderwijs is een pre. 

  • Je kunt goed samenwerken en beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent in het bezit van een basiskwalificatie onderwijs (BKO) of bent bereid deze te behalen.
  • Je bent enthousiast, straalt plezier uit en weet dit over te brengen.
  • Passie voor het huisartsenvak, humor en collegialiteit zijn belangrijke waarden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

 

 

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Als praktiserend huisarts ontvang je tevens een arbeidsmarkttoelage van € 1.853 (bij een fulltime dienstverband).
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd en waarin het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. Samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit binnen Amsterdam UMC.

De alliantie van de locaties AMC en VUmc heeft de afdelingen huisartsgeneeskunde van AMC en VUmc samengebracht. Dit biedt kansen en uitdagingen voor samenwerking en integratie van de verschillende secties in de toekomst. De afdeling bestaat uit zo’n 300 stafleden die bij een van de 5 secties werkzaam zijn: De Universitaire Huisartspraktijk, Research, Huisartsopleiding, het  Academische Netwerk Huisartsgeneeskunde Amsterdam UMC en Studentenonderwijs VU en UvA.

Je maakt deel uit van het team studentenonderwijs huisartsgeneeskunde VU. De sectie studentenonderwijs VU bestaat uit een enthousiaste gezellige diverse groep van zo’n 30 gemotiveerde (huis-)artsen met affiniteit voor onderwijs. De sectie studentenonderwijs vervult een prominente en zichtbare rol in de bachelor- en masterfase van de studie geneeskunde en werkt nauw samen met andere vakgroepen.

De sectie stelt zich tot doel om kwalitatief goed en prikkelend medisch onderwijs te verzorgen, waarbij er oog blijft voor de 1e lijn binnen het medisch basis curriculum voor geneeskunde studenten in hun opleiding tot basisarts.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Janine Huijsman, coördinator coschappen huisartsgeneeskunde, via j.huijsman@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.