Als arts-docent klinische vaardigheden werk je in het Voorbereidend coschap, het eerste coschap van de masteropleiding geneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde VU. Je begeleidt studenten in hun overgang van theorie naar praktijk en helpt hen om een stevige basis te leggen voor hun latere coschappen. Je:
Je hebt een open en toegankelijke uitstraling en een duidelijke passie voor je vak. In een onderwijssetting weet je een groep studenten te enthousiasmeren, te motiveren en tegelijkertijd een veilige leeromgeving te creëren. Je biedt in jouw rol van arts-docent een luisterend oor, gaat met studenten in gesprek en weet hen persoonlijk in beweging te brengen. Daarnaast heb je:
Werk je tot slot graag samen om tot een resultaat te komen? Dan hopen we dat jij ons team komt versterken.
Je gaat werken binnen de masteropleiding geneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde VU. Hier krijgen studenten onderwijs in de theorie en praktijk van klinische vaardigheden. Een deel van dit onderwijs vindt plaats in het klinisch trainingscentrum (KTC) in de polikliniek van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het onderwijs wordt gegeven in groepen van 12 studenten, die verspreid over het jaar starten.
Je maakt deel uit van een enthousiast team van 12 arts-docenten, in een academische omgeving waar onderwijsontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Reageren op deze vacature kan tot en met 10 mei. Gesprekken worden gepland vanaf vrijdag 15 mei.
Voor meer informatie kun je terecht bij Harriët Oudakker, coördinator klinisch trainingscentrum, via h.oudakker@amsterdamumc.nl of bij Henk Jan Punt, coördinator Voorbereidend coschap, via h.punt@amsterdamumc.nl
Bijzonderheden
Na het kennismakingsgesprek kan je worden uitgenodigd voor de tweede ronde van de sollicitatieprocedure, waarin je wordt gevraagd om een korte interactieve les aan de medewerkers van het KTC te geven.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.jpg)

