De afdeling Patiënten Voeding ‘ontzorgt’ de medewerkers die de directe zorg verlenen. De afdeling levert de hoogst mogelijk service, kwaliteit en veiligheid op het gebied van eten en drinken, een schone omgeving en aanvullende ondersteunende service.
Als teamleider heb je een prachtige rol waarbij je jouw kennis op het gebied van voeding én leiderschapsvaardigheden combineert. Je bent de drijvende kracht achter een gemotiveerd team van 18 tot 30 voedingsassistenten en eerste medewerkers. Je zorgt voor een prettige en harmonieuze werksfeer binnen het team. Ook voer je HR taken uit zoals jaargesprekken en ontwikkelgesprekken met teamleden.
Naast je rol als teamleider zorg je voor een vlekkeloze bedrijfsvoering. Je plant en verdeelt de werkzaamheden en bewaakt nauwkeurig de voortgang en kwaliteit van de uitvoering. Met jouw scherp inzicht draag je bij aan het operationele beleid en geef je waardevolle input voor het tactisch beleid binnen jouw vakgebied. Daarnaast beheer jij het budget voor jouw team en zorg je dat alles soepel en efficiënt verloopt.
Specifiek zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:
Diensten
De diensten zijn verspreid van maandag tot en met zondag tussen 07:00-20:00.
Je bent van nature nieuwsgierig, betrokken en ondernemend en denkt in oplossingen. Samen met je team behaal je mooie resultaten op het gebied van gastvrijheid en kwaliteit.
Met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunen, daar staat de Facilitaire dienst van Amsterdam UMC voor. Hieronder vallen ruim 800 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen zij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.
De afdeling Patiënten Services valt onder Facilitaire dienst en is verantwoordelijk voor de verstrekking van voeding aan patiënten op de verpleegafdelingen in Amsterdam UMC, locatie AMC.
Kandidaten worden doorlopend uitgenodigd voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. De eerste ronde van gesprekken vindt plaats op 2 juli. We vragen jou hier rekening mee te houden in jouw agenda.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rico Sittrop, hoofd Voeding, via 06-21573819.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.