Als stafadviseur werk je aan de ontwikkeling en implementatie van beleid rondom passende zorg en uitkomstgerichte zorg binnen Amsterdam UMC. Je stimuleert een cultuur waarin passende zorg centraal staat en het gebruik van uitkomstinformatie door zorgverleners en patiënten de norm is. In deze functie werk je nauw samen met de werkvloer en met ondersteunende diensten. Je vertaalt visie en beleid naar concrete verbeteringen in de zorgpraktijk, met oog voor de samenhang tussen verschillende domeinen van passende en uitkomstgerichte zorg.
Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting en ervaring in een vergelijkbare functie. Met jouw analytische denkvermogen weet je complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar helder advies voor verschillende doelgroepen. Je maakt makkelijk verbinding met de mensen waarmee je samenwerkt en weet veranderingsbereidheid te stimuleren. Verder beschik je over:
Amsterdam UMC werkt continu aan het verbeteren van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. De dienst Patiëntenzorg ondersteunt het vormgeven van organisatie breed kwaliteitsbeleid, voorkomt risicovolle situaties voor de patiënt en stimuleert innovatie van (kwaliteit van) zorg binnen Amsterdam UMC. We optimaliseren de inzet van capaciteit, zodat zorg toegankelijk en betaalbaar blijft. De dienst bestaat uit de portefeuilles Risicomanagement, Kwaliteit en medische technologie en Capaciteit. De managers van de drie portefeuilles vormen samen met de directeur het managementteam (MT) van de dienst Patiëntenzorg. Jij werkt binnen de portefeuille Kwaliteit, samen met bevlogen collega’s die elkaar ondersteunen en van elkaar willen leren. Je werkt op beide locaties van Amsterdam UMC: locatie VUmc en locatie AMC. Binnen de dienst Patiëntenzorg streven we naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op donderdag 26 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op maandagochtend 30 maart.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sabine Heus, manager Kwaliteit en medische technologie, via 06 5008 7591 of via s.heus@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


