Werken bij Amsterdam UMC

Servicemedewerker patiënten en zorgverleners

Vind jij het net zo belangrijk als wij dat patiënten goede voorlichting krijgen? Word jij de vraagbaak voor onze patiënten en zorgverleners in zaken die buiten de normale routine vallen? Help je patiënten met een vraag of een klacht graag verder? Dan is dit voor jou een mooie kans!
Servicemedewerker patiënten en zorgverleners
Vragen?
Solliciteer direct
28 32 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.430 - € 4.562
Reageer tot en met: 5 april 2026
Wat ga je doen?

Als patiënten service medewerker ben je een schakel binnen de dienst Patiëntenzorg en lever je net die extra bijdrage aan de kwaliteit van zorg in Amsterdam UMC. Je denkt graag mee met patiënten en zorgverleners, vooral bij niet-routinematige zaken. Daarnaast heb je administratieve taken op medisch en juridisch gebied. Veelal binnen de rechten & plichten van zowel patiënt als zorgverlener. Tot slot doe je de eerste klachtopvang van patiënten, onderdeel van de klachtenprocedure van het ziekenhuis. 

Concreet betekent dit:

  • laagdrempelige klachtenopvang en behandeling van laagcomplexe klachten (persoonlijk, telefonisch en schriftelijk);
  • afhandelen van verzoeken om kopie van een medisch dossier;
  • afhandelen van correcties en/of vernietigingsverzoeken van medische dossiers;
  • beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie, (2e lijn achter balie, mondeling,  per mail of telefonisch), beantwoording van vragen van klanten van Amsterdam UMC;
  • adviseren over en verwijzen naar procedures en informeren over werkwijzen van patiënten & zorgverleners.
Wat neem je mee?
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over kennis van de medische terminologie.
  • Proactieve houding, naast een zelfstandige werker ben je ook een teamspeler.
  • Je legt makkelijk contact, werkt graag met mensen en je schakelt makkelijk tussen de verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
  • Je kunt goed omgaan met emoties van patiënten en zorgverleners en biedt graag ondersteuning aan patiënten, hun naasten, leidinggevenden en zorgverleners.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal en een redelijke beheersing van het Engels.

Een goede uitoefening van deze functie vereist een positieve persoonlijkheid met relativeringsvermogen. Je moet stevig in je schoenen staan. Ben jij tot slot empathisch en naast tactvol ook doortastend en oplossingsgericht, dan ontmoeten we je graag!

Charlotte Veen
Vragen over de procedure? Charlotte Veen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Deze voortzetting is afhankelijk van onveranderde bedrijfsomstandigheden en het functioneren van de werknemer.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je bent onderdeel van risicomanagement patiënten service binnen de dienst Patiëntenzorg en wordt aangestuurd door een coördinator (tevens klachtenfunctionaris). De coördinator rapporteert aan de manager risicomanagement patiëntenzorg. De dienst Patiëntenzorg heeft een adviserende en coördinerende rol in het ziekenhuis op het gebied van patiëntveiligheid en kwaliteit.

Je werkt in het team Patiëntenservice Zorgsupport (PAZO) nauw samen met je collega’s. Standplaats voor deze functie is locatie VUmc. Er is veel contact met patiënten, zorgverleners, de klachtenfunctionarissen, juristen medische zaken en externe klanten (belangenbehartigers, politie). 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter de Jong, coördinator PAZO team, via 06 102 80 959 of p.dejong1@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.