Werken bij Amsterdam UMC

Restaurant kok

Wil jij jouw passie voor gezond eten inzetten als kok in ons personeelsrestaurant en zo je steentje bijdragen aan een gezond voedingsaanbod? Ook nog je horeca-skills inzetten, maar geen horecatijden aanhouden? Dan gaan we graag in gesprek met je.
32 uur per week
Wisselende diensten
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.651 - € 3.513
Reageer tot en met: 4 augustus 2025
Wat ga je doen?

Ben jij een gepassioneerde restaurant kok die ons restaurant team wil versterken? Jij voorziet onze medewerkers en bezoekers van de beste lunches. Bij ons maak jij het verschil. Wij koken namelijk voor ons personeel dat in en voor de zorg werkt en de bezoekers die onze zorg bezoeken. Iedereen kan en mag bij ons lunchen.

Je werkt in een modern personeelsrestaurant waar dagelijks meer dan 1000 bezoekers komen en wij hebben een open en creatieve keuken. Je helpt natuurlijk ook met de lunch in onze verkoopcounters. Dat betekent een afwisselende baan waarbij je ook in direct contact staat met onze medewerkers en bezoekers. Direct gastencontact is voor jou belangrijk en je kookt graag voor onze bezoekers.

Bovendien ontwikkel je en werk je recepten uit. Daarbij doe je ook prijscalculaties.

Werktijden en -dagen

De werktijden zijn tussen maandag en vrijdag, vier dagen per week, tussen 07.00 uur en 15.30 uur.

Wat neem je mee?

Als restaurant kok bij Amsterdam UMC is het belangrijk dat je een koksopleiding hebt afgerond. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als zelfstandig werkend kok. Daarmee ben je bekend met het bereiden van (dieet)maaltijden en componenten volgens vastgestelde receptuur. Je kunt zelfstandig menu's uitwerken en calculaties maken. Het is dus van belang dat je kunt werken met Word en Excel. Bovendien kun je goed in teamverband werken, maar ook zelfstandig. Drukke momenten zijn voor jou geen probleem – je blijft overzicht houden en haalt moeiteloos je deadlines. En verder neem je mee:

  • Kennis van horecakeukens.
  • Kennis van allergenen.
  • Kennis van hygiëne- en voedselveiligheidsvoorschriften (HACCP).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Het heeft de voorkeur dat je een leermeester bent of openstaat om deze opleiding te volgen, zodat je leerling koks of stagiaires kunt opleiden en begeleiden in de praktijk.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Zoveel mensen, zoveel wensen. Wij spelen dagelijks in op de behoeften van onze medewerkers en gasten. Onze gasten zijn medewerkers en bezoekers maar ook veel studenten, zo’n 1000 gasten per dag.

Een gezonde en verantwoorde maaltijd staat centraal bij Amsterdam UMC locatie VUmc. Wij werken als voorhoede ziekenkuis volgens met het "goede zorg proef je "concept. Lekkere en gezonde voeding met veel plantaardig producten en 70 % vegetarisch. Hoge kwaliteit van (verse) producten, hoogstaande dienstverlening èn aandacht voor mensen staan hierbij centraal.

De afdeling voeding (Restaurant, Bars, Patienten voeding en de Banqueting) maakt dit mogelijk met een team van betrokken medewerkers en koks. We bieden een zeer afwisselende baan voor een restaurant kok die samen met het restaurant team voor het hoogst haalbare kwaliteit gaat en samen met ons het multiculturele voedingsconcept uitvoert.

Liefde gaat door de maag, zo ook bij onze medewerkers en gasten. Daarom koken wij dagelijks verse maaltijden waarbij we inspelen op de behoefte van onze medewerkers en gasten. Zij kijken uit naar een voedzame maar ook betaalbare lunch of warme maaltijd. Welke voeding nodig is, hangt niet alleen af van de van smaak, persoonlijke voorkeuren en achtergrond maar ook van welke budget men over heeft voor een maaltijd. Steeds meer mensen hebben een dieet waar rekening mee gehouden moet worden.

"Zorg op het Bord" (onze visie op voeding) verbetert door voeding het welzijn van patiënten, medewerkers en bezoekers - zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Meer weten over ons Zorg op het Bord? Klik hier!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ahmed Mechati, teamleider Restaurant en banqueting, via 06 8357 8968 en a.mechati@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.