Als relatiemanager van Alzheimercentrum Amsterdam identificeer je nieuwe kansen om het netwerk van donateurs uit te breiden. Je bouwt en onderhoudt relaties, met een goede balans tussen werving van nieuwe contacten en het versterken van bestaande relaties. Daarbij weet je de urgentie en inhoud van medisch onderzoek bij Alzheimercentrum Amsterdam helder en overtuigend over te brengen. 

Je werkt vooral aan: 

• Werving: je werft nieuwe major donors en vermogensfondsen, zorgt voor groei van het aantal leden van de geefkringen ‘het Genootschap’ en ‘Re-Member’ en begeleidt initiatiefnemers van acties.
• Matchmaking: je koppelt de wensen van grote gevers aan geschikte onderzoeken binnen Alzheimercentrum Amsterdam. Daarvoor vertaal je wetenschappelijke onderzoeken naar concrete en heldere voorstellen en overeenkomsten.
• Relatiebeheer: je ontwikkelt en voert een relatiemanagementplan uit, inclusief inspirerende events en structurele en persoonlijke aandacht voor nieuwe en bestaande relaties. Je bewaakt de naleving van gemaakte afspraken. Donateurs krijgen van jou op tijd een transparante rapportage over de voortgang van de onderzoeken en de besteding van hun donatie.
• Strategie: als onderdeel van het team Relatiemanagement en Fondsenwerving denk je mee over de fondsenwervende strategie en financiële targets. Indien nodig werk je mee aan afdelingsbrede werkzaamheden.
• Administratie: je voert portfolioadministratie, verwerkt gegevens in het CRM-systeem en houdt de inkomstenprognose bij. 

Jij hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met aantoonbare ervaring in relatiebeheer. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Daarnaast:

• Je gaat graag in gesprek, bent klantgericht en kunt goed luisteren naar de behoeften van (potentiële) relaties.
• Je bent overtuigend en ondernemend.  
• Je bent empathisch en organisatie- en omgevingssensitief.
• Je bent in staat om complexe informatie eenvoudig over te brengen.
• Je kunt goed plannen en organiseren, kunt complexe situaties analyseren en praktische oplossingen bieden.  
• Je werkt goed zelfstandig en bent tegelijkertijd een teamspeler.
• En je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.