Een gezonde toekomst vraagt om meer dan alleen expertise vanuit afzonderlijke disciplines. Healthy Future is een van de vier Strategische Thema's van de Universiteit van Amsterdam (UvA). Binnen Healthy Future worden kennis, professionals en perspectieven vanuit alle zeven faculteiten van de UvA samengebracht om een aantal van de meest urgente gezondheidsvraagstukken van deze tijd aan te pakken.
Healthy Future hanteert een brede benadering van gezondheid, met aandacht voor lichamelijk en mentaal welzijn, gelijke kansen, preventie en planetaire gezondheid. Healthy Future draagt bij aan de UvA Strategie 2021–2026 door de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en de samenleving te versterken. Zie: About Healthy Future - Healthy Future.
De andere strategische thema's zijn Responsible Digital Transformations, Systemic and Just Climate Solutions en Fair and Resilient Societies.
Healthy Future is op zoek naar een enthousiaste en ervaren Programmamanager om het strategisch thema verder te ontwikkelen tot een erkende samenwerkingsvorm binnen de UvA.
Deze functie biedt een unieke kans om de universiteit van binnenuit te leren kennen: je ontdekt hoe de universiteit rond een strategisch thema samenwerkt, terwijl je tegelijkertijd kennismaakt met nieuw onderzoek binnen alle disciplines en nauw betrokken blijft bij ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en wetenschap.
Als Programmamanager speel je een centrale rol in de strategische en operationele ontwikkeling van Healthy Future. Je werkt nauw samen met de programmaleiders van Healthy Future en de Programmaraad. Daarnaast verbind je verschillende faculteiten, onderzoeksinstituten en externe partners.
Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak: je signaleert kansen, brengt de juiste mensen bij elkaar en vertaalt ideeën naar concrete samenwerkingen en resultaten.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Je hebt:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt voornamelijk samen met de academische programmaleiders, dr. Wilma Waterlander en prof. dr. Julia van Weert, en met de programmaraad. Daarnaast werk je nauw samen met de programmamanagers van de andere thema's. Je standplaats is Amsterdam UMC, locatie VUmc; in het bijzonder bij de Faculteit der Geneeskunde van de UvA, afdeling Public & Occupational Health. Verder werk je zowel op Amsterdam UMC als op de UvA-campus Roeterseiland, met af en toe werkzaamheden op andere UvA-locaties. Naarmate het programma zich verder ontwikkelt, kan je rol ook samenwerking met andere faculteiten en onderzoeksgroepen omvatten.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Zodra de vacature is vervuld, wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Jillian O'Mara via j.r.omara@amsterdamumc.nl, of met dr. Wilma Waterlander via w.waterlander@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gesprekken vinden plaats in oktober 2026; we hopen zo snel mogelijk na 1 november 2026 een kandidaat aan te stellen.


