Werken bij Amsterdam UMC

Planner afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde

Ben jij stressbestendig en communicatief sterk? Wil je plannen in een dynamische omgeving waar academische zorg centraal staat? Word planner bij de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde!
Planner afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
€ 2.677 - € 3.678
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 5 mei 2026
Wat ga je doen?

Als planner zorg je voor een soepel en efficiënt verloop van de onderzoeken op de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde. 

Je plant zelfstandig onderzoeken in en beheerst minimaal twee modaliteiten, zoals PET-CT, interventieradiologie en MRI. Je hebt dagelijks direct contact met patiënten. Je informeert hen over de afspraken, beantwoordt hun vragen en stelt hen op hun gemak. Ook heb je veel contact met collega’s binnen Amsterdam UMC en met medewerkers van andere ziekenhuizen. Je schakelt continu tussen patiënt en onderzoek en je zorgt dat spoedaanvragen snel en zorgvuldig worden ingepland. Dat vraagt om creativiteit, overzicht en sterke communicatieve vaardigheden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • plannen van onderzoeken voor patiënten uit heel Nederland;
  • informeren van patiënten over afspraken;
  • beantwoorden van vragen van patiënten en collega’s;
  • samenwerken met paramedici, artsen en andere ziekenhuizen;
  • creatief omgaan met volle agenda’s en spoedaanvragen.
Wat neem je mee?

Je beschikt over minimaal een mbo 4-diploma en hebt affiniteit met de zorg. Je vindt het leuk om te organiseren, houdt het hoofd koel in drukke situaties en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en gesprekspartners.

Verder breng je mee:

  • goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • een rustige uitstraling en stressbestendigheid;
  • goede computervaardigheden en bij voorkeur ervaring met EPIC;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels;
  • ervaring met plannen en kennis van medische terminologie zijn een pre.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.677 tot € 3.678 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,21 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

 

Waar ga je werken?

Je werkt op het bureau planning en zorglogistiek van de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde. De afdeling is actief op beide locaties van Amsterdam UMC: locatie AMC en locatie VUmc. De werkprocessen worden steeds meer geharmoniseerd. Jouw flexibiliteit en ideeën over slimme en patiëntvriendelijke planningen zijn daarbij welkom.

Je komt in een team van planners en baliemedewerkers dat is ontstaan uit de samenvoeging van beide locaties. Jullie werken nauw samen met paramedici, radiologen en nucleaire geneeskundigen. De cultuur is collegiaal, open en gericht op samenwerking en elkaar helpen in drukke periodes.

Wil je een indruk krijgen van de afdeling en de onderzoeken die we doen? Bekijk de xposed_amsterdam  van de afdeling Radiologie en Nnucleaire geneeskunde voor een sfeerimpressie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Juliëtte Bakhuisen
Meer weten over de vacature? Juliëtte Bakhuisen
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.