Samen met de onderwijscoördinator ben je verantwoordelijk voor de jaarplanning, de roostering en de administratie van de onderwijsinzet van alle docenten voor het onderwijs dat vanuit de afdeling eerste repetitor humane verzorging wordt aangeboden. Dit betreft onder andere onderwijs binnen twee opleidingen geneeskunde, bijdragen aan verschillende masterprogramma’s, vervolgopleidingen voor medisch specialisten en bij Amsterdam University College.
Je begeleidt het hele proces: van het opstellen en bewaken van het jaaroverzicht tot het uitwerken van de roosters en het zorgvuldig vastleggen en bijhouden van de onderwijsinzet. Je onderhoudt intensief contact met docenten en andere coördinatoren. Jij bewaakt het overzicht, zorgt dat alles logisch op elkaar aansluit en denkt actief mee over oplossingen wanneer er knelpunten in de planning ontstaan.
Daarnaast ondersteun je de secties en medewerkers van de afdeling bij agendabeheer en de organisatie van afspraken, (sectie)bijeenkomsten, vergaderingen, workshops en symposia. Dankzij jouw gevoel voor structuur, planning en administratie verloopt alles soepel en goed voorbereid.
Als centrale spil verbind je moeiteloos mensen, planningen en processen en houd je het overzicht. Je ondersteunt collega’s graag en neemt hen werk uit handen. Je werkt gestructureerd, stressbestendig en behoudt overzicht, ook als de planning ineens verandert. Je geeft tijdig aan waar je de hulp van collega’s bij nodig hebt en zoekt actief de samenwerking op. Tegelijkertijd pak je zelfstandig en proactief je verantwoordelijkheden op.
De afdeling ethiek, recht en humaniora is onderdeel van divisie 10 van Amsterdam UMC en richt zich op reflectie op wetenschap en gezondheid(szorg). Vanuit onze thuisbasis in de medische faculteit op locatie VUmc werken ethici, gezondheidsjuristen, gezondheidswetenschappers en participatieonderzoekers samen aan onderwijs en onderzoek. Het secretariaatsteam ondersteunt de verschillende secties en verzorgt coördinatietaken, waaronder de roostering van het onderwijs. De afdeling kenmerkt zich door een informele werksfeer.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Manal Bouazza, administratief medewerker Ethiek, Recht & Humaniora, via m.bouazza@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


