Als onderdeel van de divisie Poliklinieken verzorgt het Serviceteam Inschrijving & Administratie, fysiek gehuisvest op locatie VUmc, de inschrijving en daarbijhorende administratie van alle Amsterdam UMC patiënten.
Als medewerker Serviceteam werk je in de backoffice en draag je actief bij aan de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering. Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie van patiëntendossiers in het Elektronisch Patiënten Dossier van Amsterdam UMC. Dit betekent onder andere dat je binnenkomende verwijzingen verwerkt, patiëntgegevens vastlegt- en controleert, dossiers samenvoegt en zorgt dat de poliklinieken consulten kunnen plannen.
Ons team is volop in ontwikkeling, en zoeken daarbij de samenwerking met het team Registratie & Ontvangst, ook onderdeel van het Serviceteam. We wisselen kennis uit en vangen elkaar op bij drukte.
We verwachten dat jij je inzet voor je team en een bijdrage levert aan de ontwikkelingen die er spelen. In de uitvoering van je werk is het van belang dat je nauwkeurig bent, flexibel, stressbestendig, oog hebt voor de patiënt en een goede balans weet te vinden tussen kwaliteit en kwantiteit.
Daarnaast bezit je de volgende kwaliteiten:
Jij werkt in de backoffice op locatie VUmc en deels vanuit huis. We werken samen met een enthousiaste groep van 25-30 collega’s met verschillende leeftijden, achtergronden, opleidingen en ervaringen.
De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag waarbij je diensten van 8 uur per dag werkt. De werktijden variëren tussen 8:00 uur en 16:30 uur. Je zal 3 dagen worden ingezet en we zijn specifiek op zoek naar iemand die gaat werken op maandag, donderdag en vrijdag. Deze vaste dagen zijn, helaas, niet onderhandelbaar. Dit is een hybride functie waarbij je op locatie VUmc werkzaam bent en deels vanuit huis kunt werken na een gedegen inwerkperiode.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Op 22 april gaan we speeddates organiseren, waarbij je kunt gaan kennismaken met - wie weet - je toekomstige collega's. Daarna zal er ook nog een tweede gesprek plaatsvinden, waarschijnlijk de week erna. We zoeken een collega die kan gaan starten tussen 15 juni en 1 juli 2026. Zodra wij genoeg kandidaten hebben gevonden voor de speeddates, sluiten wij de vacature. We raden je daarom aan om snel te reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Tom Keller, teamleider, via 06 29 67 60 23 t.j.keller@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via 06 21 90 92 82 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Internen kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


