Als medewerker planbureau Hartcentrum speel je een centrale rol in de planning van procedures voor patiënten van het Hartcentrum en verwijzende centra. Je coördineert het hele proces: van voorbereiding en planning tot de afronding van een procedure.
De procedures vinden grotendeels plaats op de hartkatheterisatiekamers en verschillen in complexiteit en urgentie. Ook het voor- en natraject verschilt per patiënt, bijvoorbeeld een dagopname of klinische opname. Jij houdt overzicht en zorgt dat alle betrokkenen op het juiste moment over de juiste informatie beschikken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Plannen en organiseren gaan jou goed af. Je behoudt overzicht, ook wanneer verschillende belangen en urgente aanvragen samenkomen. Je communiceert makkelijk met patiënten én zorgprofessionals en zoekt samen met collega's naar de beste oplossing voor de patiënt.
Daarnaast heb je:
Je werkt bij het planbureau van het Hartcentrum van Amsterdam UMC, locatie AMC. Vanuit hier plannen we procedures voor zowel Amsterdam UMC, locatie AMC als Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het planbureau vormt een belangrijke schakel in de patiëntlogistiek binnen het Hartcentrum.
Binnen het Hartcentrum werken verschillende afdelingen nauw met elkaar samen, waaronder de Hartbewaking, Eerste harthulp, verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie, Functieafdeling, polikliniek, Electrofysiologie en Hartkatheterisatie. Als medewerker planbureau heb je daardoor veel contact met verschillende zorgprofessionals binnen én buiten Amsterdam UMC.
Kwaliteit van zorg en continu verbeteren staan binnen het Hartcentrum centraal. Je krijgt ruimte om mee te denken over hoe we onze planning en werkprocessen slimmer kunnen organiseren. Zo draag je vanuit een coördinerende rol direct bij aan goede en toegankelijke patiëntenzorg.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Daphne Ypma via d.ypma@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


