Als medewerker medische administratie op de polikliniek dermatologie ben jij de schakel achter de schermen. Jij zorgt dat spreekuren, afspraken en administratie goed op elkaar aansluiten, zodat collega’s optimale zorg kunnen bieden en patiënten weten waar ze aan toe zijn. Je werkt deels ook voor de afdeling Allergologie, wat je werk extra afwisselend maakt.
Je houdt je onder andere bezig met:
We werken hard samen, vangen elkaar op als dat nodig is en maken ruimte voor humor op de werkvloer.
Je wordt blij als de planning klopt, de administratie op orde is en collega’s op jou kunnen bouwen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en houdt het hoofd koel als het druk is. Je hebt zin om te werken in een hecht, gezellig team waar hard werken en humor samen gaan.
Verder heb je:
Je gaat aan de slag bij Amsterdam UMC, locatie AMC, binnen divisie 1 op de polikliniek Dermatologie. Je komt in een afwisselende werkomgeving met een betrokken team van doktersassistenten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, medisch administratief medewerkers, dermatologen en artsen in opleiding. Samen zorgen jullie ervoor dat de polikliniek elke dag soepel draait en patiënten goede, toegankelijke zorg krijgen.
Je werkt bovendien nauw samen met de afdeling Allergologie. Daardoor heb je contact met meerdere specialismen, leer je veel over verschillende zorgprocessen en blijft je werk gevarieerd.
De cultuur binnen het team is open, behulpzaam en collegiaal. We spreken elkaar aan, helpen elkaar als dat nodig is en vinden een prettige werksfeer net zo belangrijk als een goed georganiseerde poli.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



