In september 2025 hebben UMC Utrecht en Amsterdam UMC samen het Universitair Public Health Opleidingsinstituut (UPHO) opgericht. UPHO leidt artsen op in de tweede fase van de opleiding tot arts Maatschappij en Gezondheid (arts M+G).
Het opleidingsinstituut groeit snel. Daarom zijn wij op zoek naar een proactieve managementassistent die de opleiding administratief en organisatorisch gaat ondersteunen. Iemand die er met enthousiasme voor zorgt dat alles rondom de opleiding soepel verloopt. Je maakt onderdeel uit van een klein en bevlogen team waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan. Van jou wordt een hoge mate van zelfstandigheid verwacht: je ziet aankomen wat er moet gebeuren, signaleert knelpunten en pakt ze op. Je krijgt van ons volop de ruimte om met vernieuwende ideeën te komen die de opleidingsondersteuning efficiënter en effectiever maken.
Je belangrijkste taken zijn:
Je bent een zelfstandige en nauwkeurige managementassistent die graag organiseert en vooruitdenkt. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en vindt het leuk om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.
Daarnaast beschik je over:
UPHO is een onderdeel van de afdeling Public & Occupational Health (POH). Onderzoekers, docenten, artsen en ondersteunend personeel werken hier samen aan wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en maatschappelijke impact op het gebied van sociale geneeskunde.
Het UPHO-team is samengesteld uit medewerkers van zowel Amsterdam UMC als UMC Utrecht, en bestaat op dit moment uit onder andere twee instituutsopleiders, een opleidingsdirecteur, een opleidingscoördinator en een coördinator doorontwikkeling. Je komt in dienst van Amsterdam UMC en werkt voornamelijk op locatie VUmc. Wanneer de situatie daarom vraagt ben je ook flexibel inzetbaar op locatie UMC Utrecht.
Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer. We werken nauw samen en er is volop ruimte om mee te denken over de verdere verbetering van onze werkzaamheden.
Voor meer informatie over ons instituut: www.upho.nu.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Femke Huter, opleidingscoördinator, via 06 5019 4564 of f.huter@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


