Werken bij Amsterdam UMC

Managementassistent Opleiding & Onderwijs

Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor opleiding en onderwijs? Voor de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, zoeken wij een managementassistent onderwijs & opleiding. De startdatum is bij voorkeur rond juli, maar kan in overleg worden bepaald.
Managementassistent Opleiding & Onderwijs
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.020 - € 4.041
Reageer tot en met: 15 april 2026
Wat ga je doen?

Als managementassistent opleiding & onderwijs vervul je een centrale rol binnen de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Je ondersteunt zowel de medische vervolgopleiding tot MDL-arts (AIOS) als het onderwijs dat de afdeling verzorgt binnen de universiteit en daarbuiten. Daarnaast heb je een rol in de ondersteuning van de opleiding binnen de regionale opleidingsregio (OOR NWN).

In nauwe samenwerking met de opleiders draag je bij aan het soepel verlopen van de organisatie van de opleiding. Je bewaakt planningen en deadlines, ondersteunt bij opleidingsgesprekken en coördineert opleidingsactiviteiten. Tegelijkertijd ben je een centraal aanspreekpunt voor AIOS, opleiders en andere betrokkenen en zorg je ervoor dat processen goed op elkaar aansluiten.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen opleiders, AIOS, studenten, HR, roostering en regionale partners. Je zorgt ervoor dat opleiding en onderwijs organisatorisch soepel verlopen en bewaakt de samenhang tussen de verschillende processen.

De functie combineert organisatorische ondersteuning met een coördinerende rol binnen een complexe opleidingsomgeving en wordt zelfstandig uitgevoerd binnen vastgestelde kaders.

De startdatum is bij voorkeur rond juli, maar kan in overleg worden bepaald.

Jouw werkzaamheden

De functie kenmerkt zich door een breed en afwisselend takenpakket binnen een complexe opleidingsomgeving. De onderstaande taken geven een goed beeld van de rol, maar vormen geen volledige opsomming.

Opleiding (AIOS)

  • Ondersteunen bij de planning en organisatie van de MDL-opleiding.
  • Organiseren en bewaken van de opleidingscyclus (gesprekken en voortgang).
  • Ondersteunen bij voortgangsbewaking en opleidingsadministratie (o.a. RGS en Concilium).
  • Ondersteunen van HR-processen rondom AIOS.
  • Organiseren van opleidingsactiviteiten en regionale bijeenkomsten.
  • Aanspreekpunt voor AIOS en opleiders.

Onderwijs

  • Ondersteunen en coördineren van onderwijsactiviteiten (UvA/VU).
  • Organiseren van onderwijsbijeenkomsten en plaatsingen (zoals Senior-Co assistenten).
  • Bewaken van planningen en deadlines.

Overkoepelende werkzaamheden

  • Bewaken van de samenhang tussen opleidings- en onderwijsprocessen.
  • Signaleren van knelpunten in planning en processen en meedenken over oplossingen.
  • Afstemmen met HR, roostering, secretariaat en andere betrokken afdelingen.
  • Ondersteunen bij kwaliteitsprocessen en documentbeheer.

Ondersteunende processen

  • Coördineren en afstemmen van facilitaire en financiële zaken rondom opleidingsactiviteiten.
  • Afstemming met secretariaat en financiële administratie over facturen, declaraties en bijeenkomsten.
  • Bewaken van urenregistratie en afstemming met HR en roostering.
Wat neem je mee?
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een ondersteunende of coördinerende functie.
  • Affiniteit met onderwijs, opleiding en/of wetenschap.
  • Goede digitale vaardigheden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. 

In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig te werk gaat en verantwoordelijkheid neemt voor het op tijd uitvoeren van de taken. Je bent organisatorisch sterk en behoudt altijd het overzicht, ook wanneer je moet schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Met jouw communicatieve vaardigheden en toegankelijke houding weet je goed samen te werken met collega's en andere betrokkenen. Je denkt in oplossingen, handelt proactief en pakt nieuwe taken zelfstandig op. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; je kunt goed omgaan met veranderingen en past je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt op de afdeling maag-, darm- en leverziekten bij Amsterdam UMC, locatie VUmc. Deze afdeling is gespecialiseerd in topklinische patiëntenzorg en innovatief wetenschappelijk onderzoek. De combinatie van patiëntenzorg en academisch onderwijs maakt de werkomgeving afwisselend en uitdagend.

Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team. Daarbij werk je nauw samen met opleiders, AIOS, studenten, HR, roosteraars, het MVO Leerhuis en regionale partners binnen de opleidingsregio. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke ondersteuning van opleiding en onderwijs.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We beoordelen sollicitaties direct na ontvangst en nodigen geschikte kandidaten mogelijk al tijdens de sollicitatieprocedure uit voor een gesprek. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jessica Simonetti en/ of Monique Ramakers, via 020 444 0613 of secretariaatmdl@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.