Als managementassistent ondersteun je de zorg, het onderwijs en het onderzoek van het expertisecentrum in de breedste zin. Je draagt zorg voor de administratie, het agendabeheer en de communicatie. Je houdt overzicht, weet precies wat de stand van zaken is, wat er gebeurd is en wat er nog moet gebeuren. Kwaliteit en zorgvuldigheid zijn van groot belang in deze functie. Je kunt rekenen op een divers takenpakket, waarbij je regelmatig met meerdere taken tegelijk bezig bent. Enkele voorbeelden van werkzaamheden waar je mee aan de slag gaat zijn:
Je ondersteunt de manager van het Emma CPM en de collega’s die werkzaam zijn bij de afdelingen kindergeneeskunde en humane genetica.
Je werkt gedisciplineerd, stelt de juiste prioriteiten, hebt een hands-on mentaliteit, communiceert gemakkelijk, bent enthousiast en leergierig. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, werkt graag samen maar ook zelfstandig. Ben je daarnaast proactief en wil je graag een bijdrage leveren aan ons expertisecentrum? Dan maken we graag kennis met jou.
Het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) is toegewijd aan het bieden van nauwkeurige diagnose, innovatieve therapie en zorg op maat voor patiënten en families met zeldzame genetische aandoeningen. Onze multidisciplinaire aanpak integreert onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs om het gebied van gepersonaliseerde geneeskunde te bevorderen en de resultaten voor patiënten te verbeteren. Het centrum is ontstaan uit een samenwerking tussen het Emma Kinderziekenhuis en de afdeling Humane Genetica. Je werkt samen met een multidisciplinair team van wetenschappers, clinici en paramedici om veelbelovende therapieën bij de patiënt te brengen. Het Emma CPM is gehuisvest in het Amsterdam UMC, locatie AMC.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.We plannen de gesprekken in nadat de sluitingsdatum is verstreken.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Nanne Bos, manager Emma Center for Personalized Medicine, via n.bos2@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


