Als managementassistent bied je secretariële en organisatorische ondersteuning aan het divisiebestuur van de divisie Laboratoria bij Amsterdam UMC. Je werkt in een dynamische omgeving waar complexe patiëntenzorg, diagnostiek, internationaal onderzoek en opleiding van toekomstige zorgprofessionals samenkomen. Jij zorgt ervoor dat de ondersteuning soepel en efficiënt verloopt. Je werkzaamheden bestaan uit:
Amsterdam UMC is georganiseerd in verschillende divisies en diensten. Een divisie bestaat uit verschillende afdelingen en deze worden in de dagelijkse bedrijfsvoering ondersteund door de medewerkers van het divisiebureau. Je valt hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering van de divisie en werkt nauw samen met de andere managementassistent van het divisiebestuur.
Divisie 9 is de laboratoriumdivisie en kent 15 afdelingen, ieder met hun eigen mix van diagnostiek, onderzoek en onderwijs. Net als de andere collega’s van het divisiebureau werk je op beide locaties van het Amsterdam UMC. Er heerst een fijne, open sfeer op het divisiebureau. De lijntjes zijn kort en iedereen is heel toegankelijk, dit geldt ook voor het divisiebestuur dat je ondersteunt. We werken allemaal zeer zelfstandig (deels vanuit huis en op locatie) én er is genoeg ruimte om met elkaar te sparren (online en ‘live’). Regelmatig spreken de ondersteunende medewerkers van het bedrijfsbureau elkaar ook in een wat informelere setting onder het genot van een drankje en een hapje en leren we elkaar nog wat beter kennen!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rogier Postma, directeur bedrijfsvoering, via 06 2841 1442 of r.postma1@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


