Werken bij Amsterdam UMC

Management assistent Intensive Care Volwassenen

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving? Denk jij graag mee en kom jij graag met nieuwe ideeën? Word managementassistent bij de afdeling Intensive Care Volwassenen!
Management assistent Intensive Care Volwassenen
Vragen?
Solliciteer direct
28 36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.020 - € 4.041
Reageer tot en met: 7 april 2026
Wat ga je doen?

Als managementassistent ben jij samen met de collega’s van het secretariaat verantwoordelijk voor de secretariële ondersteuning op de afdeling IC Volwassenen op beide locaties van Amsterdam UMC.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Secretariële ondersteuning van de medische staf, verpleegkundige leiding en verzuimconsulente: agendabeheer en de daaruit voortkomende correspondentie.
  • Ondersteuning bij het organiseren van sociale en externe bijeenkomsten, congressen en symposia.
  • Notuleren bij diverse project- en managementvergaderingen, inclusief de voorbereiding van deze vergaderingen en het bewaken van de uitvoering van genotuleerde actiepunten voor het management.
  • Deelnemen aan project- en werkgroepen op de afdeling en hierbij ondersteunende projectwerkzaamheden uitvoeren.
  • Verrichten van verschillende administratief ondersteunende werkzaamheden op hr-gebied, denk aan gastaanstellingen en het registeren van ziek- en herstelmeldingen.
  • Ondersteuning bij diverse roosterzaken van de afdeling in samenwerking met de roosteraars.
  • Uitvoeren van administratieve taken rondom patiëntenzorg.
Wat neem je mee?
  • Minimaal een mbo diploma en enkele jaren relevante werkervaring.
  • Affiniteit met de gezondheidszorg.
  • Goede beheersing van Microsoft Office-programma's (vooral Word, Excel en Teams).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Daarnaast verlies je nooit het overzicht. Je bent nieuwsgierig en oplettend, werkt nauwkeurig en laat je niet uit het veld slaan door de dynamiek op de afdeling. Samen met het team kijken we hoe we de werkzaamheden het beste kunnen verdelen, maar we verwachten ook dat je met een kritische blik naar processen kijkt en verbetervoorstellen doet.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC heeft twee moderne Intensive Care volwassenen afdelingen met een totale capaciteit van 50 bedden waarvan een wisselend aantal operationeel is. Je zult samenwerken met alle collega’s werkzaam op de Intensive Care, vooral met je directe collega’s van het secretariaat, de verpleegkundig hoofden, de teamleiders en het afdelingshoofd. Alle leeftijden zijn vertegenwoordigd en we hebben een mooi evenwicht in mannelijke en vrouwelijke collega's. Naast de multidisciplinaire samenwerking binnen de afdeling, besteden wij ook veel aandacht aan verpleegkundig en medisch onderzoek, geaccrediteerde bij- en nascholingen en innovatie in de zorg.

Je bent werkzaam op beide locaties. Het verpleegkundig hoofd is je direct leidinggevende.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Susanne Heijmenberg, verpleegkundig hoofd ICV locatie AMC, via 020 566 2005 of s.a.heijmenberg@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.