Als managementassistent ben jij samen met de collega’s van het secretariaat verantwoordelijk voor de secretariële ondersteuning op de afdeling IC Volwassenen op beide locaties van Amsterdam UMC.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Daarnaast verlies je nooit het overzicht. Je bent nieuwsgierig en oplettend, werkt nauwkeurig en laat je niet uit het veld slaan door de dynamiek op de afdeling. Samen met het team kijken we hoe we de werkzaamheden het beste kunnen verdelen, maar we verwachten ook dat je met een kritische blik naar processen kijkt en verbetervoorstellen doet.
Amsterdam UMC heeft twee moderne Intensive Care volwassenen afdelingen met een totale capaciteit van 50 bedden waarvan een wisselend aantal operationeel is. Je zult samenwerken met alle collega’s werkzaam op de Intensive Care, vooral met je directe collega’s van het secretariaat, de verpleegkundig hoofden, de teamleiders en het afdelingshoofd. Alle leeftijden zijn vertegenwoordigd en we hebben een mooi evenwicht in mannelijke en vrouwelijke collega's. Naast de multidisciplinaire samenwerking binnen de afdeling, besteden wij ook veel aandacht aan verpleegkundig en medisch onderzoek, geaccrediteerde bij- en nascholingen en innovatie in de zorg.
Je bent werkzaam op beide locaties. Het verpleegkundig hoofd is je direct leidinggevende.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Susanne Heijmenberg, verpleegkundig hoofd ICV locatie AMC, via 020 566 2005 of s.a.heijmenberg@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


