Als logistiek medewerker bij afvalbeheer op locatie AMC vervoer jij met onze geavanceerde elektrische wagens alle logistieke afvalstromen van het ziekenhuis. Je kunt denken aan restafval, papier & karton, batterijen, glas maar ook meubels en overtollige materialen. Het afval haal je op bij de (zorg)afdelingen en breng jij naar onze milieustraat op het terrein om het te verwerken.
Op een werkdag vervoer je allerlei soorten afval in het ziekenhuis en registreer je deze netjes in de juiste systemen. Je controleert de transportmiddelen goed op functioneren en als er wat mis is, zorg je dat dit wordt opgelost. Verder zet je materialen klaar voor verzending naar de afvalverwerker.
Het liefst heb je ervaring in de logistiek, facility of afvalverwerking (ADR). Het is belangrijk dat je begrijpt dat je met gevaarlijke stoffen, labchemicaliën en medische gassen werkt. Mocht je nog weinig kennis hiervan hebben, kunnen wij je hierin verder opleiden. En verder:
Het is handig als je een ADR en een Heftruck certificaat hebt, maar deze kun je ook bij ons halen.
Als logistiek medewerker werk je voor de afdeling Afvalbeheer en samen werken wij voor de Facilitaire Dienst. De facilitaire dienst is een professionele dienst, die gekenmerkt wordt door vakmanschap, enthousiasme en servicegerichte instelling van de medewerkers.
Werktijden en diensten
De afdeling is 07:00 uur t/m 22:00 uur in beweging van maandag t/m zondag. In deze functie zal je dan ook onregelmatige diensten werken (weekend- en avonddiensten inbegrepen) in een vast rooster van 6 weken. De werktijden bij locatie AMC zijn van ma t/m vr: 07:00-15:30, 08:00-16:30 en 13:30-22:00. Op zaterdag en zondag zijn de werktijden tussen 07:00-15:30 uur. Voor de onregelmatige diensten krijg je onregelmatigheidstoeslag.
Kandidaten worden doorlopend uitgenodigd voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij René Sanou, Procesleider Afvalbeheer, via 06-50063879 of r.j.sanou@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.