Tussen het ontvangen en bevoorraden van goederen gebeurt er bij Amsterdam UMC een boeiende dans van logistieke activiteiten. De afdeling Supply chain is hiervoor verantwoordelijk. Als logistiek medewerker krijg je een belangrijke rol in dit proces.
De afdeling bestaat uit 3 subafdelingen op locatie AMC: Goederenontvangst, Magazijnen en Decentrale bevoorrading, met elk hun eigen expertise. Wij zoeken momenteel kandidaten die ingezet kan worden voor de verschillende afdelingen.
Als logistiek medewerker bij goederenontvangst en magazijn ben jij degene die alles in goede banen leidt. Je ontvangt de pakketjes en post met een glimlach, controleert zorgvuldig of ze in goede staat zijn, en registreert ze in ons handige systeem. Ook zorg je ervoor dat ze dan op de juiste plek terechtkomen, zodat deze altijd snel en goed worden verspreid. De taken bij het magazijn zijn onder anderen: inslag, opslag en uitlag.
In de toekomst kunnen deze werkzaamheden over de Amstel heen gaan.
Werkdagen en -tijden
De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, van 07:00-15:30 uur of van 07:30-16:00 uur. We verwachten daarin van jou flexibiliteit in het inroosteren.
De afdeling Supply chain is continu in ontwikkeling. Er heerst een open aanspreekcultuur en de teams streven ernaar om continu te verbeteren. De afdeling bestaat uit 3 subafdelingen: Goederenontvangst, magazijnen en decentrale bevoorrading.
We spreken binnen het team met elkaar en niet over elkaar. Je voelt je daardoor snel op je gemak en deel van het team.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden na het sollicitatiegesprek.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ricardo Felter, teamleider Goederenontvangst, Distributie & Postkamer, via 06 2967 6027 of r.m.felter@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


