Als kwaliteitsadviseur binnen de Facilitaire dienst (fd) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van ons kwaliteitsbeleid. Je faciliteert en adviseert clusters binnen de Facilitaire dienst over het verhogen van de kwaliteit en het voldoen aan relevante wet- en regelgeving. De doorontwikkeling Facility Management system (FMS) tracers zal een van de projecten zijn waar jij je bij aansluit.
Verder:
Jij werkt zelfstandig, ziet proactief kansen en weet collega’s te enthousiasmeren voor continue verbetering. Verder neem je het volgende mee:
De Facilitaire dienst van Amsterdam UMC ondersteunt de zorg met veel enthousiasme en gastvrijheid. Belangrijke taken zijn logistiek, eten en drinken, schoonmaak, publieksservice en beveiliging. Ongeveer 700 medewerkers werken dagelijks samen aan een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving voor medewerkers, patiënten en bezoekers. Je valt onder leiding van de stafadviseur van de facilitaire dienst, samen met de VGM-coordinator van fd zorg je voor een veilige werkomgeving waar kwaliteit stevig op de agenda staat.
Als onderdeel van Amsterdam UMC krijg je de kans om bij te dragen aan hoogwaardige patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek, en werk je mee aan het realiseren van onze ambities als toonaangevend universitair medisch centrum.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Monique Groot, Stafadviseur Kwaliteit, via 06 50062982 of m.f.groot@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.png)

