Junior medisch technicus
Als Junior Medisch Technicus ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud van medische apparaten zoals bloeddrukmeters, thermometers en pompen. Je maakt een plan voor onderhoud, voert reparaties uit en zorgt dat alles goed wordt genoteerd. Jij helpt ook de zorgmedewerkers wanneer apparaten kapot zijn en zorgt voor vervangende apparaten.
Je werkt ook samen met externe bedrijven die de apparaten onderhouden. Jij regelt alles, zodat het goed verloopt.
- Je hebt ervaring in de techniek of een technische opleiding.
- Je kunt goed organiseren en plannen.
- Je werkt goed samen en ook zelfstandig.
- Je communiceert duidelijk en denkt aan de klant.
- Je hebt het diploma INTOP Medische Technologie A, of bent bereid het te halen.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt samen met andere technische teams en zorgmedewerkers. Nauwkeurigheid en kwaliteit zijn belangrijk om veilig en goed te kunnen werken. Er is veel ruimte om te leren en door te groeien in je vak.
Sollicitaties worden doorlopend bekeken zolang de vacature online staat. Als de vacature eerder wordt ingevuld, wordt deze gesloten.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Hans in 't Zandt via 06-25009089
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Hans in 't Zandt, teammanager, via 06-25009089 of h.intzandt@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
