Hoofd poliklinieken Inwendige Geneeskunde

Als Hoofd Poliklinieken binnen Amsterdam UMC geef je leiding aan meerdere poliklinieken van de inwendige geneeskunde. Je stuurt direct meerdere teamleiders aan en werkt nauw samen met je collega Hoofd Poliklinieken om de poliklinische zorg van divisie 1 verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg, waarbij je een duidelijke visie ontwikkelt en deze vertaalt naar concrete plannen en verbeteringen.

De poliklinieken bevinden zich in een fase van innovatie en digitalisering, waarin grote stappen worden gezet op het gebied van online plannen, gebruik AI bij afsprakenbrieven en thuismonitoring. Dit vraagt om een inspirerende leider die veranderingen omarmt en medewerkers hierin meeneemt. Naast het aansturen van teamleiders, geef je ook leiding aan een aantal verpleegkundig specialisten. De teams bestaan uit administratief medewerkers, doktersassistenten, verpleegkundig consulenten en verpleegkundig specialisten die jij motiveert en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. Een belangrijk onderdeel van je functie is het bevorderen van autonomie, samenwerking en continue verbetering binnen de poliklinieken. Je werkt actief aan de borging van kwaliteit en veiligheid en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdelingen.

Je werkt hoofdzakelijk op locatie AMC, voor onder andere de specialismes inwendige geneeskunde, reumatologie en dermatologie. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het totale takenpakket poliklinieken divisie 1, daarmee behoren werkzaamheden op locatie VUmc ook tot je takenpakket.

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, aangevuld met een managementopleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving, bij voorkeur met ervaring in het aansturen van teamleiders.
• Ervaring met veranderprocessen en digitalisering binnen de zorg.
• Een verbindende en inspirerende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers weet te motiveren en in hun kracht zet.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om strategisch beleid te vertalen naar operationele doelen.
• Affiniteit met data-analyse, zorglogistiek en procesoptimalisatie.