Werken bij Amsterdam UMC

Functioneel beheerder Personeelsplanning en Roosteren

Ben jij een ervaren functioneel beheerder Personeelsplanning en Roosteren en lijkt het je leuk om in een uitdagende omgeving je expertise in te zetten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Functioneel beheerder Personeelsplanning en Roosteren 
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.550 - € 5.341
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder Personeelsplanning en Roosteren ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en onderhoud van de roosterapplicatie. Je vertaalt de vraag van de klant naar een passende oplossing binnen de applicatie en hebt een adviserende rol om de processen te verbeteren. Daarnaast lever je een bijdrage aan de overgang van OWS naar de Inplanning roosterapplicatie, een traject dat dit jaar van start gaat.

Samen met de roosteraars op de afdelingen, de afdeling HR en de salarisadministratie vorm je een keten die de organisatie zo goed mogelijk faciliteert bij het maken van roosters, het registreren van gewerkte uren en de aanlevering van correcte gegevens uit de roosterapplicatie voor de salarisbetaling. Daarnaast behoort het opstellen en onderhouden van operationele beheersprocessen en het beheer van werkinstructies (conform BiSL) tot jouw taken.

Je voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: 

  • zorgdragen voor de verdere ontwikkeling, inrichting en beheer van de roosterapplicatie;
  • roosteraars wegwijs maken in de roosterapplicatie; 
    adviseren van roosteraars en leidinggevenden in het gebruik van de roosterapplicatie;
  • controleren van dagelijkse uitvalrapporten;
  • voorbereiden en verwerken van de urenexport t.b.v. de salarisverwerking;
  • voorbereiden, testen en accepteren van changes;
  • aansturen van ICT-leveranciers, onder andere als gesprekspartner en bij de voorbereiding en planning van releases;
  • informatie en handleidingen op de ondersteuningsgebieden produceren en verspreiden.  
Wat neem je mee?
  • Je hebt tenminste MBO werk-/denkniveau;
  • Je hebt ervaring als functioneel beheerder;
  • Je hebt ervaring met personeelsplanning en roosteren;
  • Je hebt kennis van de roosterapplicaties Inplanning en/of OWS;
  • Je hebt een proactieve, klantgerichte instelling, kunt goed het overzicht bewaren en snel schakelen;
  • Je vindt het leuk om in een dynamische en ambitieuze omgeving te werken, waarbij geen dag hetzelfde is;
  • Je gaat oplossingsgericht te werk en bent in staat problemen tijdig te herkennen en te analyseren;
  • Je neemt initiatief en bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en bevlogenheid werkt jouw enthousiasme aanstekelijk.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 8/9: € 3.550 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team Functioneel Beheer binnen HR Operations & Support. Je werkt nauw samen met collega-functioneel beheerders, roosteraars, leidinggevenden, HR, de salarisadministratie, ICT en externe leveranciers. Het team werkt voor heel Amsterdam UMC en is actief op zowel locatie AMC als locatie VUmc. Samen zorgen jullie voor betrouwbare roosterprocessen en goede ondersteuning van de organisatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Wij nodigen kandidaten voortdurend uit voor gesprekken, en de vacature wordt gesloten zodra de juiste kandidaat is gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Floor Schiphorst, Coördinator Operations & Support, via f.e.e.schiphorst@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.