Jij maakt het verschil in de zorg – op jouw manier!
Ben jij een proactieve en professionele secretaresse die stevig in haar/zijn schoenen staat? Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de Directie Patiëntenzorg van Amsterdam UMC geloven we dat verschillende perspectieven en achtergronden bijdragen aan betere zorg en samenwerking. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, beperking of seksuele oriëntatie.
Als secretaresse ondersteun je de leden van de directie Patiëntenzorg. Je bent de spin in het web, regelt de informatiestroom en onderhoudt op een toegankelijke manier contact met collega’s en externe relaties. Je werkt samen met een team van secretaresses en collega’s, waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt.
Jouw taken zijn onder andere:
Amsterdam UMC staat voor het continu verbeteren van de kwaliteit van de patiëntenzorg en optimaal benutten van de beschikbare capaciteit van zorg. De primaire verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij professionals en leidinggevenden. De dienst Patiëntenzorg ondersteunt hen hierbij. Binnen de directie van de dienst Patiëntenzorg zijn 3 secretaresses werkzaam. Ieder focust daarbinnen op een eigen onderdeel van de dienst en pakt daarnaast dienst-generieke vragen op. Ook werk je nauw samen met het secretariaat van de dienst Patiëntenzorg. De directie bestaat uit enthousiaste en gedreven leden die deels nog in de patiëntenzorg werkzaam zijn en de zorg (nog) beter en veiliger willen maken.
Het secretariaat van de directie Patiëntenzorg is op beide locaties (VUmc en AMC) werkzaam.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Michaela van Vuure of Monique Barbieri, beiden directiesecretaresse, via 020 566 4252 of directiesecretariaat.dpz@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via 06 2190 9282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


