Werken bij Amsterdam UMC

DBC-medewerker | Zorgadministratie

Heb jij de ambitie om samen met ons de DBC-administratie en daarmee de zorg voor onze patiënten continue te verbeteren? Dit doen wij als team waarbij jouw inbreng zeer wordt gewaardeerd.
DBC-medewerker | Zorgadministratie
Vragen?
Solliciteer direct
24 32 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
€ 3.430 - € 4.562
Reageer tot en met: 12 april 2026
Wat ga je doen?

Het streven naar optimale zorg voor onze patiënten is onmogelijk zonder een uitstekende zorgadministratie. Als DBC-medewerker vervul jij een belangrijke rol binnen het zorgadministratieve proces. Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle verleende zorg juist, volledig en tijdig wordt geregistreerd en gefactureerd. 

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • Zorgen voor juiste, tijdige en volledige registratie en declaratie van DBC’s.
  • Uitvoeren van controles en correcties in het kader Horizontaal Toezicht.
  • Verwerken van uitvallijsten binnen het gehele DBC-registratieproces en het voorkomen van uitval door het uitvoeren van analyses op de registratie.
  • Klaarzetten van de facturatie van afgesloten zorgproducten.
  • Verwerken van afwijzingen van zorgverzekeraars binnen het DBC-facturatieproces.
  • Deelnemen aan werkgroepen ter verbetering van onze registratieprocessen.

Wij bieden je uitgebreid de mogelijkheid om kennis op te doen over de wet- en regelgeving rondom de registratie van de medisch specialistische zorg. Omdat wij denken dat onze zorg altijd beter kan, nodigen wij je in deze functie van harte uit tot het aandragen van verbetervoorstellen, zodat wij de topzorg voor onze patiënten kunnen blijven optimaliseren.

Wat neem je mee?

Jij bent een accuraat zorgadministratieve medewerker die taken zorgvuldig voorbereidt, uitvoert en controleert. Hierbij rekenen wij op jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid. Dit zien wij terug in een goede organisatie van je eigen werkzaamheden en een sterk gevoel voor zowel kwaliteit- als resultaatgerichtheid. Ook ben je communicatief sterk en een goede gesprekspartner voor je collega DBC-medewerkers en -adviseurs. 

Daarnaast heb jij:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Kennis van DBC- en DOT-registratie en ervaring met EPIC zijn een pré.
  • Ervaring met MS Excel.
  • Kennis van de gezondheidszorg en affiniteit met werken in een grote complexe organisatie.
  • Ervaring met zelfstandig werken aan meerdere werklijsten en het stellen van prioriteiten.
  • Goede analytische vaardigheden; je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en omgaan met deadlines. 
Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Maximaal 32 uur per week; minder uren werken is ook mogelijk en bespreekbaar.
  • In eerste instantie een contract van 6 tot 9 maanden.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als DBC-medewerker maak je deel uit van het enthousiaste Zorgadministratieteam binnen de dienst Financiën. Samen zorgen we voor een correcte DBC-registratie, wat essentieel is voor de kwaliteit en financiële prestaties van het Amsterdam UMC. 

De gehele Zorgadministratie bestaat uit ongeveer 75 medewerkers en kent een diverse samenstelling qua leeftijd en achtergrond. Binnen het DBC-medewerkers team werk je samen met zo'n 30 betrokken professionals, waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. 

Bij Amsterdam UMC krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Sluit je aan en bouw mee aan onze succesvolle zorgadministratie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Wij nemen sollicitaties doorlopend in behandeling. De vacature kan eerder worden gesloten wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren.

De functie start bij voorkeur per juni. Het wervingsproces bestaat uit één of twee gesprekrondes. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf halverwege tot eind april. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Nikki Nuijten, teamleider, via 06 5009 3001 of n.nuijten@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.