Werken bij Amsterdam UMC

Data engineer

Wil jij bouwen aan robuuste datakoppelingen en echt het verschil maken binnen een academisch ziekenhuis? Zet jouw expertise in bij Amsterdam UMC als data engineer!
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.598 - € 5.669
Wat ga je doen?

Als data engineer ben je onderdeel van het data team van de dienst ICT, afdeling datamanagement. Je werkt volgens de Data Collection-aanpak, waarmee we datasets borgen, transformeren en uitgeven voor analyse.  Je bouwt en beheert koppelingen tussen bronsystemen en ons centrale dataplatform (Snowflake). Jij zorgt ervoor dat data betrouwbaar, tijdig en gestructureerd beschikbaar komt voor toepassingen zoals BI, analytics, AI en machine learning.

Je werkt zelfstandig aan technische oplossingen, maar stemt regelmatig af met andere data engineers, data-analisten, architecten en stakeholders. Je bent in staat om technische keuzes helder uit te leggen aan niet-technische collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Ontwikkelen van data‑integraties: Ontwerpen, bouwen en onderhouden van datakoppelingen van bronsystemen naar het dataplatform.
  • Platformontwikkeling: Meewerken aan de doorontwikkeling en optimalisatie van de Data Collection-architectuur en het onderliggende dataplatform, waarbij Snowflake de centrale rol speelt.
  • Kwaliteit en betrouwbaarheid: Bewaken van datakwaliteit, performance en stabiliteit van datastromen.
  • Beveiliging: Bijdragen aan het veilig ontsluiten van data door het toepassen van security-richtlijnen, rol- en rechtenstructuren en het naleven van privacy- en compliance-eisen.
  • Samenwerking en afstemming: Samenwerken met data analisten, architecten en andere stakeholders om wensen en eisen te vertalen naar technische oplossingen.
  • Kennisdeling: Vastleggen van technische oplossingen en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
Wat neem je mee?

Je werkt resultaatgericht, zelfstandig en haalt energie uit samenwerken in een multidisciplinair team. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en maakt complexe technische materie begrijpelijk voor niet-technische collega’s.

Je beschikt over:

  • hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in it, data engineering, informatica of een vergelijkbare richting;
  • ruime ervaring met SQL en Python;
  • ervaring met Snowflake als dataplatform;
  • ervaring met Visual Studio (Code) als ontwikkelomgeving;
  • kennis van deploymentprocessen en werken met otap-omgevingen;
  • kennis van data-integratiepatronen en ETL/ELT-processen;
  • affiniteit met datamanagement, waaronder datakwaliteit, metadata, governance en lifecycle management;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Ervaring met of interesse in één of meer van de volgende punten is een pre:

  • gebruik van GitHub (versiebeheer en CI/CD deployment);
  • werken met dbt voor datamodellering en transformaties;
  • PowerShell scripting;
  • werken met semi-gestructureerde dataformaten zoals JSON, Parquet en Avro;
  • werken met ongestructureerde data.
Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

 

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling datamanagement van de dienst ict en maakt deel uit van het data team. Wij ontwikkelen en beheren het datafundament van Amsterdam UMC, waarmee we data beschikbaar maken voor AI, machine learning, data-analyse, business intelligence en data-uitwisseling. De afdeling richt zich op het datafundament, datatoegankelijkheid en datakwaliteit, en ondersteunt andere afdelingen en projecten op het gebied van datamigratie, data-archivering en masterdata.
Je werkt nauw samen met andere data engineers, data analisten, architecten en functionele stakeholders. Samen zorgen jullie voor betrouwbare, toegankelijke en toekomstbestendige data.

Binnen Amsterdam UMC krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld in data engineering, cloudtechnologie of dataplatformarchitectuur.

 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Sollicitatiegesprekken voeren we doorlopend. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Reageer dus snel als je interesse hebt.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Sascha van Duijn, hoofd afdeling datamanagement, via 06 1211 0328 of s.c.vanduijn@amsterdamumc.nl

Voor de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Daarnaast kunnen en referentiecheck en screening onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.