Werken bij Amsterdam UMC

Coördinator Zorginnovatieprogramma Follow Me Emma Kinderziekenhuis

Werk samen met 100+ collega’s aan zorginnovatie in het Emma Kinderziekenhuis
Coördinator Zorginnovatieprogramma Follow Me Emma Kinderziekenhuis
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.493 - € 5.504
Reageer tot en met: 14 april 2025
Wat ga je doen?

Als coördinator van het Zorginnovatieprogramma Follow Me van het Emma Kinderziekenhuis, ben je samen met de programmadirecteur verantwoordelijk voor het succesvol en duurzaam ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het Follow Me programma. Dit programma heeft tot doel de zorg continu te verbeteren door zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek onlosmakelijk onderdeel te maken van de zorg. We doen dit door het opzetten van Follow Me poliklinieken.

We brengen alle relevante specialismen bij elkaar in een multidisciplinair team en ontwerpen samen zorgpaden. Uitslagen worden besproken in het multidisciplinair team en integraal teruggekoppeld aan patiënt en/of ouders. De gestructureerde zorgpaden maken het mogelijk om zorggegevens gestructureerd vast te leggen. De groeiende databases met zorggegevens worden ingezet voor zorgevaluatie, zorginnovatie en wetenschappelijk onderzoek. Zorguitkomsten van Follow Me poliklinieken zijn voor zorgverleners live in te zien via dashboards en worden jaarlijks geëvalueerd met het multidisciplinair team en patiëntvertegenwoordigers. De verzamelde zorggegevens worden tevens benut voor wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld om door middel van AI zorguitkomsten beter te voorspellen. Zo kunnen we de zorg steeds beter afstemmen op de individuele patiënt.

Door een continue cyclus van zorgevaluatie, zorginnovatie en wetenschappelijk onderzoek te verbinden aan zorg, bouwen we aan een lerende en innoverende organisatie. Follow Me wordt in de komende twee jaar actief ondersteund door het programma ‘Datagedreven Werken’. Dit initiatief stimuleert en faciliteert datagedreven werken binnen Amsterdam UMC. Samen met het programmateam gaan we op zoek naar kansen om Follow Me verder te optimaliseren en geschikt te maken voor een bredere implementatie in het ziekenhuis.

  • Als ervaren projectleider begeleid jij multidisciplinaire teams bestaande uit artsen, paramedici en andere zorgverleners bij de ontwikkeling en het onderhoud van Follow Me poliklinieken.
  • Jij speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en het onderhoud van zorgpaden, complexe zorglogistiek en gestructureerde digitale verzameling van zorggegevens.
  • Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van werkprocessen en voor het implementeren van verbeteringen tot op de werkvloer.
  • Je werkt actief aan het introduceren van een datagedreven werkwijze bij de professionals op de werkvloer en weet de meerwaarde van data voor verschillende groepen aansprekend te vertalen.
  • Verandermanagement is een cruciaal onderdeel van jouw rol. Je begrijpt de verschillende belangen van stakeholders en weet hoe je weerstand kunt ombuigen naar samenwerking.

Follow Me is aan het groeien. Met elke nieuwe Follow Me polikliniek wordt de organisatie van het programma complexer. Als coördinator hou je het overzicht over alle Follow Me poliklinieken en rapporteer je over de voortgang aan de directeur en stuurgroep.

Onderwerpen waar je je, naast het opzetten van de poliklinieken, mee bezig houdt zijn communicatie, financiering en programma verbreding. Binnen Amsterdam UMC staat Follow Me in de belangstelling als model voor datagedreven werken. Samen met de programmadirecteur ontwikkel je de programmastrategie verder om Follow Me naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast werken jullie samen aan een landelijk initiatief waarin de 7 academische kinderziekenhuizen samenwerken aan de ontwikkeling van een landelijk programma voor zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek in de kindergeneeskunde. 

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde universitaire opleiding.
  • Ruime werkervaring in zorgmanagement of projectmanagement binnen de ziekenhuissetting.
  • Affiniteit met datagedreven werken.
  • Je bent initiatiefrijk, probleemoplossend en een doorzetter.
  • Sterk mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Jij kunt goed zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent gestructureerd en georganiseerd.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Je hebt een passie voor het innoveren van de zorg en voelt de uitdaging om door zorginnovatie de zorg te verbeteren en oplossingen te bedenken voor de groeiende tekorten aan middelen en personeel. Jij krijgt energie van het werken in een multidisciplinaire setting binnen een omvangrijke en complexe zorgorganisatie.

Je laat je niet uit het veld slaan door technische obstakels. Met jouw probleemoplossend vermogen en doorzettingskracht breng je projecten tot een succesvol resultaat. Je bent in staat bent om duurzame veranderingen mogelijk te maken door de mens centraal te stellen.

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je maakt als coördinator deel uit van de centrale programma-organisatie van Follow Me. Die bestaat naast jou, uit de programmadirecteur, datamanager, technisch geneeskundige/datascientist en een team van arts-onderzoekers. We vormen een hecht hardwerkend team en de sfeer is uitstekend.

Je werkt intensief samen met de multidisciplinaire teams uit de verschillende Follow Me poliklinieken en coördineert de inzet vanuit verschillende ondersteunende diensten, waaronder teams die verantwoordelijk zijn voor de inrichting van het EPD en de zorglogistiek. De komende twee jaar werk je intensief samen met programma Datagedreven Werken om op zoek te gaan naar kansen om Follow Me verder te optimaliseren en geschikt te maken voor een bredere implementatie in ons ziekenhuis. Follow Me kent tevens een stuurgroep waarin de leiding van het Emma Kinderziekenhuis zitting heeft.

Lees meer over het Follow Me programma van het Emma Kinderziekenhuis 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Jaap Oosterlaan, directeur Follow Me, via 020-5662008 of via j.oosterlaan@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.