Werken bij Amsterdam UMC

Coördinator Transitiecentrum Affectieve Stoornissen (TAS)

Wil jij bijdragen aan de verbinding tussen zorg, onderzoek en innovatie binnen de psychiatrie? Voor het Transitiecentrum Affectieve Stoornissen (TAS) waar jongvolwassenen met een stemmingsstoornis behandeld worden zoeken wij een enthousiaste en zelfstandige coördinator.
Coördinator Transitiecentrum Affectieve Stoornissen (TAS)
Vragen?
Solliciteer direct
€2.744 - € 3.636
16 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 22 september 2026
Wat ga je doen?

Deze functie is geschikt voor iemand die energie krijgt van organiseren, verbinden en verbeteren. Als coördinator Transitiecentrum Affectieve Stoornissen (TAS) ondersteun je de dagelijkse organisatie van een multidisciplinair team. Je zorgt ervoor dat verschillende activiteiten binnen patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en innovatie goed op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht, signaleert waar afstemming nodig is en helpt processen soepel te laten verlopen. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen bij de organisatie en verdere structurering van de TAS-activiteiten.
  • Coördineren en bewaken van praktische processen rondom aanmeldingen, planning en interne afstemming, in samenwerking met de betrokken collega’s.
  • Organiseren van overleggen, bijeenkomsten, onderwijsactiviteiten en andere teamactiviteiten.
  • Bijhouden van actiepunten, planningen en voortgang van verschillende projecten.
  • Ondersteunen van de communicatie en zichtbaarheid van TAS en het MoodLab.
  • Faciliteren van de samenwerking tussen klinische professionals, onderzoekers en studenten.
  • Ondersteunen van onderzoeksprojecten bij praktische en organisatorische aspecten.
  • Meedenken over verbetering van werkprocessen en nieuwe initiatieven binnen TAS.

Je werkt zelfstandig en hebt veel ruimte om de functie verder vorm te geven. Je bent geen eindverantwoordelijke voor de inhoudelijke zorg of onderzoeksprojecten, maar zorgt ervoor dat mensen, informatie en activiteiten goed met elkaar verbonden blijven.

Wat neem je mee?

Je hebt interesse in psychiatrie, onderzoek en innovatie en vindt het leuk om samen te werken in een academische omgeving.

Daarnaast  hou je van organiseren, verbinden en neem je graag het initiatief tot verbeteringen. 

De functie past goed bij jou als je :

  • beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau;
  • organisatorisch sterk bent en overzicht kunt creëren in een omgeving met verschillende activiteiten;
  • zelfstandig, zorgvuldig en proactief werkt;
  • makkelijk communiceert met verschillende disciplines;
  • affiniteit hebt met geestelijke gezondheidszorg, onderzoek en/of onderwijs.

Een achtergrond in geneeskunde, psychologie, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting is een pré, maar motivatie, organisatietalent en interesse in de inhoud zijn minstens zo belangrijk.

Ook studenten (bijvoorbeeld masterstudenten geneeskunde, psychologie, gezondheidswetenschappen of aanverwante opleidingen) worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. De functie kan goed aansluiten bij iemand die zich verder wil ontwikkelen binnen de academische psychiatrie.

Wat bieden we jou?
  • Een bepaalde tijd contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5, 6: €2.744 tot € 3.636 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is een toonaangevende academische omgeving waar patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en innovatie samenkomen. De afdeling Psychiatrie werkt vanuit een brede visie op moderne psychiatrie.

Je krijgt een veelzijdige functie op het snijvlak van psychiatrie, onderzoek, onderwijs en innovatie. In deze zelfstandige rol heb je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt 16 uur per week, waarbij je deels hybride kunt werken.

Je sluit je aan bij het betrokken en samenwerkende team van het Transitiecentrum Affectieve Stoornissen (TAS) op Amsterdam UMC, locatie AMC. Dit expertisecentrum is er voor jongeren en jongvolwassenen met affectieve stoornissen. Binnen tas werkt een multidisciplinair team van psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, therapeuten en onderzoekers samen om hoogwaardige zorg, innovatie en wetenschappelijk onderzoek te realiseren.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Famke Mol via f.mol2@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.