Werken bij Amsterdam UMC

Coördinator medische technologie

Wil jij een sleutelrol spelen in het organiseren en verbeteren van processen rond medische technologie? Werk je graag samen met collega’s, leveranciers en zorgafdelingen om onderhoud en veiligheid goed te laten verlopen?
Coördinator medische technologie
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.598 - € 5.669
Reageer tot en met: 6 april 2026
Wat ga je doen?

Als coördinator medische technologie zorg je dat onderhoud, kwaliteit en veiligheid van medische apparatuur goed worden georganiseerd binnen Amsterdam UMC. Je hebt een centrale rol in het coördineren van onderhoud, storingen en serviceverzoeken en bewaakt de voortgang van werkzaamheden.

Je werkt nauw samen met technische collega’s, leveranciers en zorgafdelingen. Daarbij houd je overzicht over de werkzaamheden en zorg je dat onderhoud en storingen tijdig en volgens de juiste afspraken worden uitgevoerd.

In deze functie:

  • coördineer je onderhoud, storingen en serviceverzoeken voor medische apparatuur;
  • begeleid je werkzaamheden van technische collega’s en externe leveranciers;
  • bewaak je kwaliteit, veiligheid en voortgang van werkzaamheden;
  • analyseer je prestatie-indicatoren en doe je voorstellen om onderhoud en processen te verbeteren;
  • adviseer je management, gebruikers en collega’s over onderhoud, veiligheid en werkwijzen.

Daarnaast organiseer je administratieve processen rond werkplanning, materialen en rapportages. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan het verbeteren van werkwijzen en samenwerking.

Wat neem je mee?

Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht in een omgeving met verschillende stakeholders. Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk met collega’s en leveranciers en krijgt energie van het begeleiden en organiseren van werkzaamheden.

Verder heb je:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • ervaring met het organiseren, begeleiden of coördineren van werkzaamheden;
  • affiniteit met techniek en medische technologie;
  • analytisch vermogen en oog voor procesverbetering;
  • goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

 

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt binnen het team medische technologie van dienst Huisvesting, Vastgoed & Techniek (HVT). Dit team zorgt voor het beheer, onderhoud en de veiligheid van medische apparatuur binnen Amsterdam UMC.

Je houdt overzicht over het werk van technische collega’s, leveranciers en specialisten en stemt veel af met zorgafdelingen, management en andere ondersteunende diensten. Je hebt een verbindende rol tussen techniek, organisatie en zorgprocessen.

Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Samen werken jullie aan veilige medische technologie en betrouwbare apparatuur voor de zorg.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Martijn Helderman, teammanager, via 06 1311 1703 of m.helderman@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via 06 257 16053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.