Werken bij Amsterdam UMC

Clinical Trial Proposal Manager

Ben jij een organisatietalent met ervaring in klinische studies? Vind je het leuk om een belangrijke rol te hebben bij het afstemmen en coördineren van de studie opstart en bij het contracteren van klinische studies?
Clinical Trial Proposal Manager
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.598 - € 5.669
Wat ga je doen?

Als Clinical Trial Proposal Manager (CTPM) bij IXA Amsterdam UMC ben je verantwoordelijk voor het budgetteren van klinische studies, met name op het gebied van neurologie. Je hebt een belangrijke rol bij het afstemmen en coördineren van de studie opstart met alle betrokken afdelingen en bij het contracteren van de klinische studies. Je zorgt voor een efficiënte opstart van klinische studies in samenwerking met het studieteam. Je werkt zowel aan industrie-gesponsorde studies als aan investigator initiated studies.

Je belangrijkste taken:

  • Opstarten van klinische studies bij de betrokken afdeling en afstemmen van logistiek.
  • Bijdragen aan het uitwerken van het studieplan met focus op praktische uitvoerbaarheid in de klinische setting.
  • Opstellen van projectbegrotingen samen met de Principal Investigator, business developer en project controller.
  • Ondersteunen bij contractonderhandelingen met externe biotech- en farmabedrijven.
  • Overdragen van gemaakte logistieke afspraken aan het studieteam of studiecoördinator.
  • Financiële en operationele planning van complexe klinische studies en opvolgen van studie amendementen en het daarop aanpassen van projectbegrotingen.
  • Ondersteunen bij het opzetten van studiecontracten in samenspraak met de legal counsel en business developer.
  • Afstemmen met onderzoeksafdelingen en externe biotech- en farmabedrijven over de planning van de studie en anticiperen en bijsturen waar nodig.
  • Bijdragen aan het verbeteren van budget tools en werkprocedures (SOPs).

Wat neem je mee?

Je bent een gedreven research professional met minimaal hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met klinische studies en het vertalen van studieprotocollen naar budgetten. Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en een zakelijke, klantgerichte houding naar interne en externe stakeholders. Verder:

  • Goede budget-analytische vaardigheden: je bent in staat om financiële gegevens te verzamelen, te analyseren, patronen te herkennen, budgetten op te stellen en input te leveren voor budget review met stakeholders.
  • Bekend met GCP regelgeving.
  • Zeer vaardig met het Microsoft Office pakket.
  • Probleemoplossend vermogen, een goed gevoel voor het stellen van prioriteiten (ook tijdens periodes van hoge werkdruk) en organisatietalent: je kunt tegelijkertijd aan de opstart van meerdere studies werken en projecten in verschillende stadia overzien.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met het opzetten van klinische studie budgetten en kennis van neuroscience zijn een pre. 

 

 

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt bij IXA (Innovation Exchange Amsterdam) Amsterdam UMC. Als CTPM bij IXA ben je de verbindende schakel tussen onderzoekers van verschillende afdelingen van Amsterdam UMC, business developers, project controllers en externe commerciële partijen. IXA ondersteunt Amsterdamse wetenschappers bij valorisatie en zoekt actief naar samenwerkingsmogelijkheden met biotech- en farmabedrijven. Zo draagt IXA bij aan het verbeteren van de gezondheidszorg door het fundamentele begrip van menselijke gezondheid en ziekte te helpen omzetten in effectieve, mensgerichte en betaalbare gezondheidsmaatregelen en behandelingen. IXA helpt onderzoekers ook bij het omzetten van uitvindingen, ideeën of onderzoeksresultaten naar een concrete toepassing, bijvoorbeeld via het aanvragen van een octrooi en het afsluiten van samenwerkingscontracten of licentiecontracten met bestaande of nieuw op te zetten bedrijven. Zie voor meer informatie http://www.ixa.nl/

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Margot Muller, manager bedrijfsvoering IXA, via m.muller1@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.