Als casemanager bij het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) ben jij de spil in het zorgtraject van verwijzing tot en met therapie en zorg op maat voor kinderen met (een verdenking op) zeldzame erfelijke aandoeningen. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en zorgt dat patiënten en zorgverleners op elkaar aangesloten blijven.
Je:
Daarnaast neem je deel aan overlegmomenten en taakgerichte onderwijsmomenten. Je denkt actief mee over het verbeteren en stroomlijnen van werkprocessen, zodat de zorg voor onze patiënten steeds beter wordt.
Je beschikt over een stevige organisatorische en administratieve achtergrond en voelt je thuis in een complexe zorgomgeving. Je schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en weet mensen mee te nemen in verbeteringen.
Daarnaast breng je mee:
Jij bent een echte spin in het web: zelfstandig, enthousiast, leergierig en met een hands-on mentaliteit. Je hebt overtuigingskracht, weet collega’s op verschillende niveaus te bereiken en kijkt kritisch naar processen. Je gaat actief op zoek naar (creatieve) oplossingen en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van ons expertisecentrum.
Het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) richt zich op nauwkeurige diagnose, innovatieve therapie en zorg op maat voor patiënten en families met zeldzame genetische aandoeningen. Met een multidisciplinaire aanpak verbinden we onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs om gepersonaliseerde geneeskunde verder te brengen en de uitkomsten voor patiënten te verbeteren.
Het centrum is een samenwerking tussen het Emma Kinderziekenhuis en de afdeling Humane genetica. Je werkt samen met een hecht, multidisciplinair team van onder andere artsen, genetisch consulenten, onderzoekers en andere zorgprofessionals. Samen breng je veelbelovende therapieën naar de praktijk en geef je patiënten en hun families zo goed mogelijke, toekomstgerichte zorg.
Het Emma CPM is gehuisvest in Amsterdam UMC, locatie AMC. Je komt te werken in een omgeving waar innovatie, samenwerking en opleiden centraal staan, en waar ruimte is voor jouw eigen ontwikkeling, inbreng en ideeën.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



