Businesscontroller
Binnen Amsterdam UMC werken we continu aan verdere digitalisering en innovaties in de zorg. Dit vraagt investeringen, maar levert ook mogelijkheden op. Het is essentieel realistische verwachtingen te scheppen over investeringen, resultaten en tijdslijnen. Zo ontstaat een helder beeld van wat mogelijk is en wanneer opbrengsten daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden.
Als businesscontroller binnen de dienst ict/centrum voor data & digitalisering ben jij onmisbaar in dit proces. Je ondersteunt actief bij het opstellen en beoordelen van businesscases voor digitaliserings- en innovatieprojecten. Dankzij jouw grondige analyses, ervaring met digitaliseringstrajecten en actuele kennis van marktontwikkelingen kun je proactief adviseren over strategische keuzes en investeringen. Je kijkt verder dan alleen de cijfers: je denkt mee over de impact op de organisatie, de haalbaarheid van projecten en de bijdrage aan de missie van Amsterdam UMC.
Je bent de verbindende schakel tussen de financiële cijfers en de strategische (digitale) ambities van Amsterdam UMC. Je denkt breed en richt je op het algemeen belang. Je staat stevig in je schoenen, schakelt op alle niveaus en weet collega’s en stakeholders met overtuiging mee te nemen in je adviezen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan procesverbetering, efficiëntie en het stimuleren van vernieuwing binnen onze organisatie op het gebied van digitalisering.
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting;
- minimaal drie jaar ervaring als businesscontroller in een complexe organisatie;
- aantoonbare kennis van en affiniteit met digitalisering, datagedreven werken, innovatie en bij voorkeur ai;
- ervaring met het opstellen en beoordelen van businesscases;
- proactieve en adviserend richting management en projectteams;
- analytisch sterk, met overzicht en het vermogen om bruggen te slaan tussen financiële data en strategische keuzes;
- ervaring met de dynamiek binnen grote organisaties;
- affiniteit met de zorg;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 11: € 4.818 tot € 6.594 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Organisatorisch val je binnen het bedrijfsbureau van de dienst ICT. Vanuit daar werk je binnen het bredere perspectief van het centrum voor data & digitalisering, een samenwerkingsverband tussen verschillende eenheden binnen Amsterdam UMC met een sterke ICT-component, waaronder de dienst ICT. In het centrum wordt gezamenlijk koers bepaald over strategische ICT-vraagstukken.
Je werkt samen met collega’s binnen en buiten de dienst ICT. Je stemt nauw af met de financial controllers van de dienst ICT en de centrale controllers van finance. Daarnaast werk je onder andere samen met architecten om plannen te vertalen naar realistische businesscases. Uiteraard onderhoud je contact met het senior management, dat jij adviseert bij het maken van strategische keuzes.
De dienst ICT heeft daarnaast een belangrijke operationele rol: het leveren van hoogwaardige ICT-diensten en -producten aan alle medewerkers binnen Amsterdam UMC. Hierbij zijn continuïteit en stabiliteit altijd het uitgangspunt.
Zie je jezelf al in deze rol? Reageer dan snel! Bij een goede match sluiten wij de vacature eerder.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Manon van Hilst, hoofd bedrijfsbureau, control en administratie via 06 1107 4202 of m.vanhilst@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via 06 2571 6053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
