Business Intelligence specialist
Wil jij zorgdragen dat data vaker wordt gebruikt? Dan hebben wij bij Amsterdam UMC een prachtige baan voor jou! Help mee om de data die in ons ziekenhuis wordt geregistreerd beschikbaar te stellen en te visualiseren. Draag daarnaast bij aan de migratie van ons BI-platform naar de cloud. De vraag naar data is groot en daarom ontwikkelen wij ons on-premise BI-platform door naar de cloud. Een speerpunt van onze organisatie is datagedreven werken. De datageletterdheid van onze organisatie moet worden vergroot.
Binnen de dienst Financiën kom je te werken in een team van gedreven BI-specialisten. Met onze data ondersteunen wij de besluitvorming, verbeteren wij processen en leveren wij verantwoordingsinformatie. Wij bieden heldere informatieproducten en wij vergroten de digitale vaardigheden van de organisatie. Gegevens worden uit verschillende bronsystemen gehaald en samengebracht in één geïntegreerd BI-platform. Deze gegevens worden verwerkt tot informatieproducten, zoals Excel-overzichten, dashboards met datavisualisaties en datasets. Deze producten zijn bedoeld voor alle kerntaken in Amsterdam UMC: bedrijfsvoering, patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs & opleiding en valorisatie.
Wij werken volgens de Scrum-methodiek en ontwikkelen onze informatieproducten in maandelijkse sprints. Onze ruim 3600 interne klanten waarderen deze werkwijze, omdat de verwachtingen hiermee goed worden gemanaged. Naast je werkzaamheden aan het huidige on-premises Microsoft BI-platform, werk je actief mee aan de migratie naar een Snowflake-omgeving in combinatie met Microsoft-front-endtools.
- Jij bent resultaat- en klantgericht, sterk in samenwerken en communicatief vaardig;
- Je werkt graag in team- en projectverband;
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskundige informatica, bedrijfswiskunde, data science, medische informatiekunde of zorgmanagement;
- Je hebt kennis en ervaring met de Microsoft BI-stack (SQL Server, SSAS, SSRS en Power BI), dan wel Snowflake/DBT. Een pré is kennis en ervaring met beide systemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift (minimaal C1-niveau).
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt op de afdeling Business Intelligence (16 fte). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van het geïntegreerde BI-platform dat alle kerntaken ondersteunt.
De BI-specialist zorgt voor het vormgeven van de gevraagde informatie binnen Amsterdam UMC. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de levering van informatieproducten ten behoeve van de kerntaken.
Wij werken twee dagen op locatie, AMC dan wel VUmc, en we werken drie dagen vanuit huis. We werken volgens de Scrum-methodiek om zo samen met de organisatie op een efficiënte wijze de vele aanvragen te kunnen prioriteren en snel producten op te leveren. Samenwerking en klantgerichtheid zijn belangrijk en leren van elkaar staat hoog op de agenda.
Bij BI wordt hard gewerkt én gelachen, er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt geïnvesteerd in teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van de medewerkers.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op dinsdag 1 en donderdag 3 december. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe een week later.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Gerard van der Voorn, manager Business Intelligence, via 06 2391 9811 of g.vandervoorn@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
