Wij zijn op zoek naar een ervaren Business Developer met een PhD in de neurowetenschappen of een andere relevante Life Sciences-discipline, gecombineerd met ervaring in business development, alliance management, technology transfer of de farmaceutische of biotechnologische industrie.
Je krijgt energie van het vertalen van wetenschappelijke excellentie naar impactvolle samenwerkingen die bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe therapieën, diagnostiek en biomarkers voor neurologische en psychiatrische aandoeningen. In deze functie opereer je op het snijvlak van wetenschap en industrie en breng je onderzoekers, clinici en externe partners samen om strategische, langdurige samenwerkingen op te bouwen.
Wat ga je doen?
Als Business Developer voor Amsterdam Neuroscience (ANS) initieer, ontwikkel en beheer je strategische onderzoekssamenwerkingen met farmaceutische en biotechnologische bedrijven. Als onderdeel van Innovation eXchange Amsterdam (IXA), het expertisecentrum voor kennisvalorisatie, innovatie en business development van Amsterdam UMC, werk je op het raakvlak van Amsterdam Neuroscience en de farmaceutische en biotechnologische industrie.
Je vertaalt wetenschappelijke en klinische excellentie naar concrete samenwerkingsmogelijkheden. Daarbij maak je gebruik van diepgaande markt- en wetenschappelijke analyses om nieuwe ontwikkelingen, onvervulde medische behoeften en strategische kansen voor samenwerking binnen de preklinische, translationele en klinische neurowetenschappen te identificeren.
Naast het initiëren en begeleiden van strategische onderzoekssamenwerkingen met externe partners identificeer en ondersteun je ook veelbelovend onderzoek met valorisatiepotentieel binnen jouw portefeuille. Samen met onderzoekers en collega Business Developers van IXA help je wetenschappelijke ontdekkingen te vertalen naar commerciële toepassingen, zoals licenties, spin-offs en nieuwe industriële samenwerkingen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Als Business Developer maak je deel uit van het IXA–Amsterdam Neuroscience-team binnen IXA Office Amsterdam UMC, het expertisecentrum voor kennisvalorisatie, innovatie en business development van Amsterdam UMC.
Binnen Amsterdam Neuroscience werk je nauw samen met collega Business Developers, juridische en financiële specialisten en toonaangevende onderzoekers en clinici.
Daarnaast maak je deel uit van de bredere IXA-community van ongeveer twintig Business Developers, die ieder een eigen onderzoeksinstituut of afdeling ondersteunen. Hoewel iedere Business Developer een eigen portefeuille beheert, staan samenwerking en kennisdeling centraal. Er is veel ruimte om expertise uit te wisselen en als sparringpartner voor elkaar op te treden.
Wij bieden een open, collegiale en inclusieve werkomgeving waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en continu leren worden gestimuleerd. We hechten veel waarde aan diversiteit en gelijke kansen en streven naar een werkomgeving waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ideeën worden gewaardeerd.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen zolang de vacature openstaat. Vanwege de vakantieperiode kan het wat langer duren voordat kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. We beoordelen alle sollicitaties zorgvuldig en houden kandidaten op de hoogte van de voortgang van de procedure.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Pieter van Bokhoven, Team lead en CSO ANS, via p.vanbokhoven@amsterdamumc.nl of Prisca Leferink, Business Developer, via p.leferink@amsterdamumc.nl, of, Joris Heus, Head of IXA Office Amsterdam UMC, via j.heus@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


