Werken bij Amsterdam UMC

Beheerder Klinisch trainingscentrum (KTC)

Spin in het web die houdt van afwisseling! Als beheerder Klinisch trainingscentrum (KTC) ben je het gezicht van het KTC en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen het KTC. Een baan met veel afwisseling tussen fysieke werkzaamheden en contact met mensen in een heel gezellig team!
Beheerder Klinisch trainingscentrum (KTC)
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.126 - € 4.182
18 36 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 2 augustus 2026
Wat ga je doen?

Als beheerder klinisch trainingscentrum ben jij het gezicht van het klinisch trainingscentrum en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je richt de lokalen op tijd in met de juiste oefenmaterialen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van apparatuur en fantomen. Waar nodig schakel je, na overleg, externe bedrijven of ict-ondersteuning in.
  • Je verzorgt de inkoop van de benodigde onderwijsmaterialen en beheert het magazijn.
  • Je beheert de uitleen van onderwijsmaterialen aan derden.
  • Je ontvangt freelancers, gastdocenten en bezoekers en zorgt dat zij zich welkom voelen.
  • Je surveilleert tijdens examens in de computerruimte.
  • Je onderhoudt contact met collega’s binnen het klinisch trainingscentrum, zoals docenten, planners en ondersteuners.
  • Je stemt wekelijks de werkzaamheden af met de coördinator, floormanager en planning.

Kortom, een baan met veel afwisseling tussen fysieke werkzaamheden en contact met mensen.

Wat neem je mee?

De werkzaamheden kunnen snel variëren en jij voelt je als een spin in het web. Dit vraagt om flexibiliteit en enthousiasme. Deze baan past bij jou als je je in het volgende herkent:

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in facilitaire richting.
  • Je bent een aanpakker en bent vaardig met digitale systemen zoals Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel).
  • Kennis van andere ict-producten is een pre, bijvoorbeeld Microsoft HoloLens.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt oog voor wat er gedaan moet worden en hebt aan een half woord genoeg.
  • Je bent flexibel en vindt het leuk om onverwachte zaken op te lossen.
  • Je legt makkelijk contact, hebt een open en positieve houding en vraagt waar nodig tijdig om hulp.
  • Je kunt je tijd goed indelen, vooruit plannen en werkt gestructureerd.

We zoeken iemand die beschikbaar is per 1 september 2026 (of eerder, als dat mogelijk is). Het is mogelijk om twee, drie of vier dagen per week te werken.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.126 tot € 4.182 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt in het klinisch trainingscentrum op de polikliniek van Amsterdam UMC, locatie VUmc. In het klinisch trainingscentrum geven we vaardigheidsonderwijs aan studenten geneeskunde van de Vrije Universiteit. Je komt in een enthousiast team van arts-docenten en ondersteunend personeel.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats na 3 augustus. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Harriët Oudakker, coördinator KTC, via h.oudakker@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.