
In deze afwisselende rol heb je zowel een adviserende als coördinerende regierol over de aan jou toegewezen applicaties. Je schakelt de juiste expertise in binnen de dienst ICT en bent het belangrijkste aanspreekpunt voor de afdelingen waarvoor je ondersteuning levert.
Je werkt gestructureerd en projectmatig, neemt verantwoordelijkheid voor het gehele proces en ziet er scherp op toe dat de afspraken met leveranciers worden nagekomen. Je bent verantwoordelijk voor migratietrajecten en coördineert veranderingen, updates en aanpassingen. Je voert beheerwerkzaamheden uit in een complexe technische omgeving met bedrijfskritische applicaties. Ook zorg je dat de beheerdocumentatie helder en up-to-date is en lever je tweedelijns en derdelijns ondersteuning bij incidenten.
Daarnaast draag je actief bij aan projecten en borg je samen met leveranciers en overige stakeholders de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.


Je werkt in een enthousiast team Bedrijfsvoering (20 collega’s) binnen de dienst ICT. Je focust op gebouwgebonden applicaties (4 fte) en hebt een regierol richting collega’s, leveranciers en afdelingen. Samen werken jullie in het Amsterdam UMC: een stad in de stad waar techniek, zorg en ondersteuning samenkomen. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan projecten, systemen en gebruikers.
De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 24 november, woensdagmiddag 26 november en donderdagmiddag 27 november. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Wessel Vet, teamleider bedrijfsvoering, via 06 2135 3428 of w.vet@amsterdamumc.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geaccepteerd.