Ambtelijk secretaris METC Amsterdam UMC
Jij bent een enthousiaste, nauwgezet werkende secretaris die ons team komt versterken. Als secretaris ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en begeleiding van de beoordeling van onderzoeksdossiers. Je verzorgt de inhoudelijke formulering van vragen en besluiten van de commissie en communiceert hierover met de onderzoeker(s). Je bewaakt hierbij de naleving van (inter)nationale wetten en richtlijnen omtrent medisch wetenschappelijk onderzoek en geeft advies aan onderzoekers over toetsingsprocedures. Je komt terecht in een omgeving die volop in beweging is door zowel interne als landelijke en internationale veranderingen.
Per 1 juli 2026 bundelt de METC van Amsterdam UMC haar krachten met METC NedMec in Utrecht. De commissie gaat verder onder de naam METC NedMec+, waarbij jij als secretaris in dienst blijft van Amsterdam UMC en Amsterdam jouw vaste standplaats blijft.
Je bent in staat jezelf snel complexe informatie en procedures eigen te maken en overzicht te houden over lopende zaken. Daarnaast ben je gedreven en heb je een grote mate van zelfstandigheid, pro-activiteit én kwaliteitsgerichtheid.
Je hebt:
- een (bio)medische opleiding (wo-niveau) of je hebt een wo-opleiding gezondheidsrecht
- aantoonbare kennis, werkervaring of affiniteit met wetenschappelijk onderzoek
- een proactieve, flexibele en verantwoordelijke houding
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
- ervaring met het ondersteunen van ethische commissies
- kennis over wet- en regelgeving die aan (mensgebonden) onderzoek worden gesteld, zoals WMO, CTR, MDR, IVDR.; met name ervaring met CTR is een pre
Je bent:
- servicegericht, stelt je graag dienstverlenend op en bent communicatief vaardig
- in staat te functioneren tussen onderzoekers, commissie en andere in- en externe organen
- analytisch, probleemoplossend en oordeelvormend sterk en houdt hierbij rekening met de belangen van de diverse partijen
- een gezellige teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken
Voldoe je op een aantal onderdelen niet helemaal aan het profiel, maar denk je je deze wel eigen te kunnen maken, dan vragen we je nadrukkelijk om toch te solliciteren.
- Een dienstverband voor de periode van een jaar.
- Dinsdag en donderdagen zijn vaste werkdagen op locatie (respectievelijk VUmc en AMC). Op de overige dagen mag er in overleg thuisgewerkt worden.
- Inschaling in salarisschaal 11: € 4.818 tot € 6.594 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De METC Amsterdam UMC is een erkende toetsingscommissie die medisch wetenschappelijk onderzoek met mensen beoordeelt. Als zelfstandig bestuursorgaan toetst zij op onafhankelijke wijze of de rechten, de veiligheid en het welzijn van proefpersonen zijn gewaarborgd, zoals weergegeven in de Wet Medisch-wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO). Onder verantwoordelijkheid van de METC wordt ook onderzoek getoetst dat niet onder de WMO valt (bijvoorbeeld biobanken en onderzoek waarbij alleen patiëntgegevens worden gebruikt). De METC Office maakt de vertaalslag tussen de commissie en de onderzoekers en ondersteunt de commissie en onderzoekers waar mogelijk.
De METC Office bestaat uit 30 personen in verschillende functies. Het team kenmerkt zich door een gezamenlijk gevoelde én gedeelde verantwoordelijkheid en een continu streven naar verbetering en vernieuwing. De sfeer in ons team is ongedwongen en kwaliteitsgericht.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Solliciteren kan tot en met 29 mei 2026. De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 2 juni of donderdag 4 juni 2026, we vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Jelske van der Burg, Domeinhoofd METC Office, via j.w.vanderburg@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
