Werken bij Amsterdam UMC

Afstudeerstage businesscase verpleegkundige flexpool Interne geneeskunde

Wil jij met jouw afstudeeronderzoek bijdragen aan de toekomst van de verpleegkundige zorg? Ontwikkel een businesscase waarmee je direct invloed hebt op een strategische keuze binnen Amsterdam UMC en doe ervaring op in een complexe academische zorgomgeving.
Afstudeerstage businesscase verpleegkundige flexpool Interne geneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Stage
Reageer tot en met: 19 augustus 2026
Wat ga je doen?

Tijdens deze afstudeerstage onderzoek je hoe een interne verpleegkundige flexpool binnen de divisie Interne geneeskunde optimaal kan worden ingericht. Het doel is om de beschikbare verpleegkundige capaciteit slimmer en flexibeler in te zetten, zodat afdelingen elkaar beter kunnen ondersteunen en patiënten sneller de juiste zorg ontvangen.

Er is al een eerste verkenning uitgevoerd en de input van verpleegkundig leidinggevenden is beschikbaar. Aan jou de uitdaging om deze informatie verder uit te werken tot een onderbouwde businesscase die gebruikt wordt bij de besluitvorming binnen de divisie.

Je onderzoekt daarbij twee scenario's:

  • een aparte verpleegkundige flexpool voor de divisie Interne geneeskunde op beide locaties van Amsterdam UMC (AMC en VUmc).
  • één gezamenlijke verpleegkundige flexpool voor de divisie Interne geneeskunde, inzetbaar op beide locaties van Amsterdam UMC (AMC en VUmc).

Tijdens je stage:

  • voer je kwalitatief en kwantitatief onderzoek uit, waaronder interviews, werksessies en data-analyses;
  • analyseer je personeelsinzet, capaciteit, roosterinformatie en patiëntstromen;
  • onderzoek je organisatorische, culturele, financiële en maatschappelijke aspecten van beide scenario's;
  • werk je de resultaten uit in een businesscase met concrete aanbevelingen voor de divisie;
  • presenteer je jouw conclusies aan betrokken stakeholders binnen Amsterdam UMC.
Wat neem je mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe organisatievraagstukken te onderzoeken. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met verschillende disciplines.

Daarnaast:

  • volg je een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, beleid & management in de gezondheidszorg, Health Economics, Policy & Law, zorgmanagement of een vergelijkbare studie;
  • zoek je een fulltime afstudeerstage van 20 weken vanaf september 2026;
  • heb je affiniteit met zorgorganisaties, verandermanagement en vraagstukken rondom personeelsinzet;
  • heb je ervaring in kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
  • weet je onderzoeksresultaten te vertalen naar heldere conclusies en praktische adviezen.
Wat bieden we jou?
  • Een inhoudelijk uitdagende afstudeeropdracht in een complexe, academische zorgomgeving.
  • Toegang tot een relevant netwerk binnen Amsterdam UMC en Divisie 1.
  • Begeleiding door een vast inhoudelijk aanspreekpersoon.
  • Een opdracht met duidelijke impact: jouw werk vormt de basis voor een belangrijke strategische keuze in de inzet van verpleegkundigen.
  • Een stagevergoeding van €500,- euro (conform CAO UMC).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. 
Waar ga je werken?

Je loopt stage binnen de divisie Interne geneeskunde van Amsterdam UMC. Samen met verpleegkundig leidinggevenden, stafadviseurs en andere betrokken professionals werk je aan een strategisch vraagstuk dat direct raakt aan de toekomst van de verpleegkundige zorg.

Amsterdam UMC is een academisch medisch centrum waar patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek samenkomen. Je krijgt de kans om mee te werken aan een organisatiebrede ontwikkeling en bouwt tijdens je stage een waardevol netwerk op binnen de zorg.

Je wordt begeleid door een vaste inhoudelijke begeleider en krijgt veel ruimte om zelfstandig onderzoek uit te voeren. Jouw businesscase vormt een belangrijke basis voor toekomstige besluitvorming over de inrichting van een verpleegkundige flexpool binnen de divisie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Word jij onze nieuwe stagiair? Solliciteer dan direct. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Megan Schuitemaker, stafadviseur kwaliteit en zorg, via m.schuitemaker@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.

Charlotte Veen
Vragen over de procedure? Charlotte Veen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.