Afdelingshoofd Vrouw
De afdeling Vrouw bestaat uit de pijlers Verloskunde, Benigne Gynaecologie, Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologische Oncologie en maakt deel uit van Divisie Vrouw-Kind (divisie 4) van Amsterdam UMC. Als afdelingshoofd Vrouw bent u eindverantwoordelijk voor de samenhang en koers van deze academische topzorgafdeling waarbinnen patiëntenzorg, onderwijs en opleiding, onderzoek en valorisatie samenkomen. Dit doet u samen met de pijlerhoofden, de verpleegkundige leiding, het managementteam en andere collega’s binnen de afdeling.
U bepaalt en bewaakt de strategische richting van de afdeling en ontwikkelt samen met uw collega’s een toekomstbestendige organisatie, gericht op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Het recent gestarte organisatie ontwikkeltraject (“Samen in beweging”) wordt door u verder geïmplementeerd. U bent zichtbaar binnen en buiten de afdeling en neemt proactief deel aan regionale, nationale en internationale netwerken binnen uw vakgebied en vertaalt landelijke en internationale ontwikkelingen naar de praktijk.
De komende jaren liggen de accenten op:
- duurzame inzetbaarheid en werkplezier van medewerkers, continuïteit van 24/7 zorg op beide locaties van Amsterdam UMC;
- optimalisatie van capaciteit, multidisciplinaire samenwerking en doelmatigheid;
- verdere ontwikkeling van transmurale zorgpaden, netwerkzorg, regionaal en landelijk, met een duidelijke focus op tertiaire zorg;
- het versterken van Ziekenhuisverplaatste zorg en Digitale Zorginnovatie;
- het stimuleren van datagedreven werken en zorgvernieuwing;
- bestendigen en door-ontwikkelen van Onderwijs en Opleiding (VU en UvA);
- versterken van wetenschappelijke profilering en valorisatie in samenwerking met het AR&D onderzoeksinstituut;
- het stimuleren van innovatie en publiek-private samenwerkingen;
- een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
De huidige ontwikkelingen en uitdagingen op de domeinen zorg, onderwijs, opleiding, onderzoek en valorisatie vragen veel van onze organisatie, leidinggevenden en medewerkers. Hiervoor is stevig en empathisch leiderschap cruciaal; met respect voor het verleden en een scherpe blik op de toekomst. Verbinden, verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen, veranderkracht én vertrouwen zijn hiervoor onmisbare elementen. De competenties samenwerking stimuleren, multicultureel besef, diversiteit, netwerken en besluitvaardigheid zijn belangrijk.
U bent medisch specialist met ruime klinische en academische ervaring binnen de Verloskunde en Gynaecologie. U heeft een breed netwerk, bent een verbindend leider en beschikt over aantoonbare leidinggevende en bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie. U beschikt daarnaast over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Verder verwachten wij:
- dat u hoogleraar bent, of voldoet aan de criteria voor hoogleraarschap;
- dat u ruime ervaring heeft met patiëntenzorg, onderwijs/opleiding wetenschappelijk onderzoek en valorisatie en dit ook wil blijven toepassen in uw nieuwe functie;
- dat u affiniteit heeft met een diverse multiculturele populatie;
- dat u aantoonbare management- of bestuurlijke ervaring heeft in een vergelijkbare academische setting;
- dat u een nationaal en internationaal netwerk heeft;
- dat u empathisch, koersvast en besluitvaardig bent;
- dat u in staat bent te inspireren, stimuleren, verbinden en richting te geven aan samenwerking tussen verschillende disciplines.
- Een vaste aanstelling, met een benoeming als afdelingshoofd Vrouw voor 5 jaar, met de optie voor een tweede periode van 5 jaar.
- Inschaling in salarisschaal H,H/A: € 14.197 tot € 17.540 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
Vrouw is onderdeel van het Divisie Vrouw-Kind (divisie 4) van Amsterdam en bestaat uit Verloskunde, Benigne Gynaecologie, Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologische Oncologie. U werkt samen met betrokken en bevlogen professionals aan topklinische en tertiaire zorg in alle levensfasen.
Het Verloscentrum biedt prenatale diagnostiek en derde- en tweedelijnszorg tijdens zwangerschap, bevalling en kraambed. Gynaecologie is een tertiair verwijscentrum met klinische, poliklinische en samenwerkingsfuncties, aandacht voor vrouwspecifieke aandoeningen, urogynaecologie, genderzorg, kindergynaecologie, met onder andere samenwerking met Bergman Clinics. Voortplantingsgeneeskunde is een tertiair verwijscentrum met regiofunctie IVF/ICSI en o.a. PGT, HTDM en donorprogramma’s en beoogd in 2029 op één locatie zorg te leveren. Gynaecologische Oncologie is een groot expertisecentrum voor vrouwen met gynaecologische kanker in samenwerking met het Antonie van Leeuwenhoek ziekenhuis Amsterdam (CGOA).
Amsterdam UMC is een van de grootste academische ziekenhuizen van Europa en biedt ruimte om te werken aan zorg, wetenschap, opleiding, maatschappelijke vraagstukken en innovatie in de zorg.
De afdeling telt circa 600 medewerkers, met jaarlijks meerdere opleidingsplaatsen voor aios, klinisch verloskundigen en verpleegkundigen. Internationale samenwerking en patiëntparticipatie, evenals projecten rond digitalisering en richtlijnontwikkeling, zijn kenmerkend voor deze omgeving. Samen met alle medewerkers en in goede afstemming met onze patiënten willen we zorgdragen voor een goede gezondheid voor vrouwen nu en in de toekomst.
Heeft u vragen? Voor inhoudelijke informatie kunt u terecht bij prof. dr. W.B. (Willem) de Vries, divisievoorzitter, via w.b.devries@amsterdamumc.nl.
Als u solliciteert op deze functie dan vragen wij om een motivatiebrief, een curriculum vitae en een volledige publicatielijst te uploaden. Dit kunt u uiterlijk 31 augustus 2026 doen.
De selectiegesprekken zullen in de 3e week van september plaatsvinden.
