Afdelingshoofd plastische, reconstructieve en handchirurgie

De afdeling plastische, reconstructieve en handchirurgie van Amsterdam UMC herstelt vorm en functie van lichaamsdelen, veelal bij complexe en hooggespecialiseerde problematiek. Binnen een goed georganiseerde en kwalitatief sterke afdeling met diverse teams bouwt u voort op een stevig fundament. U versterkt de bestaande samenwerking en stimuleert verdere afstemming tussen de twee hoofdlocaties (VUmc & AMC) en meerdere buitenlocaties. Zodat onze patiënten op alle locaties kunnen rekenen op dezelfde hoogwaardige, veilige en innovatieve zorg.

Binnen de afdeling plastische, reconstructieve en handchirurgie wordt er gewerkt met focus op 4 speerpunten, allen met een sterk academisch karakter:

• Kinderplastische chirurgie
• Hand- en polschirurgie
• Genderchirurgie
• Reconstructieve chirurgie

U geeft verbindend leiding aan een toonaangevende vakgroep binnen Amsterdam UMC. Als onderdeel van het managementteam en in afstemming met de divisieleiding bent u verantwoordelijk voor de strategische koers, zowel financieel als organisatorisch, en de bewaking van kwaliteit. Als afdelingshoofd rapporteert u aan de divisieleiding.

Met het oog op een veranderend zorglandschap, is het van essentieel belang om een passende balans tussen zorgvraag, beschikbare capaciteit, productie en productiviteit te behouden. U krijgt de ruimte om samen met het team de verdere ontwikkeling van de afdeling vorm te geven, waarbij de keuze van Amsterdam UMC om alle patientenzorg op locatie AMC te centreren van impact gaat zijn.

De afdeling werkt Amsterdam UMC breed, in nauwe multidisciplinaire samenwerking met onder andere traumatologie, orthopedie, GE chirurgie, urologie, hoofd/hals-chirurgie, kindergeneeskunde en andere relevante specialismen. Daarnaast wordt er gewerkt vanuit een breed netwerk met verschillende alliantie partners.

Amsterdam UMC heeft een samenwerking met Fundashon Mariadal Bonaire. Het op afdelingsniveau exploreren van deze samenwerking en eventuele kennisuitwisseling met Bonaire kan onderdeel worden van uw verantwoordelijkheid als afdelingshoofd.

Binnen Amsterdam UMC hanteren wij een visie op leiderschap met de volgende vier essenties: verbinden, verantwoordelijkheid nemen, veranderkracht en vertrouwen. Daarbinnen hechten wij veel waarde aan inclusief leiderschap, waarin diversiteit wordt gezien als kracht en iedereen zich veilig en gehoord voelt.

Wij zoeken iemand die:

• met visie mensgericht, verbindend en inspirerend leidinggeeft;
• beschikt over besluitvormings- en realisatiekracht;
• actief de samenwerking stimuleert tussen de twee hoofdlocaties en meerdere buitenlocaties;
• investeert in veilige werkrelaties, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit met duidelijke en transparante communicatie en ruimte geeft voor professionele groei en feedback;
• zichtbaar aanwezig is in de dagelijkse praktijk en de bestuurlijke gremia;
• een inclusieve en lerende cultuur bevordert.

De juiste kandidaat beschikt over:

• ruime klinische ervaring als plastisch chirurg, bij voorkeur in een academisch ziekenhuis en is gepromoveerd;
• een brede academische visie, je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, richtlijnen en kwaliteitsnormen in de gezondheidszorg, in het bijzonder de academische ziekenhuiszorg;
• een heldere visie over de zichtbaarheid en (maatschappelijke) impact van het specialisme in het regionale, landelijke en internationale veld;
• managementervaring en kennis op het gebied van bedrijfsvoering;
• een mensgerichte met betrekking tot duurzame inzetbaarheid, welzijn en loopbaanontwikkeling van medewerkers in een veeleisende, hooggespecialiseerde zorgomgeving;
• academische statuur (bijvoorbeeld universitair hoofddocent, hoogleraar of hoogleraarwaardig) en ervaring met het opzetten en leiden van onderzoekslijnen en externe financieringsstromen;