Werken bij Amsterdam UMC

Afdelingshoofd Medische Biologie

Ben jij een verbindend leider met internationale academische ambitie? Zet je expertise in voor wetenschappelijke excellentie, toponderwijs en innovatie bij de afdeling Medische Biologie van Amsterdam UMC.
Afdelingshoofd Medische Biologie
Vragen?
Solliciteer direct
€ 8.394 - € 10.851
Beide locaties Amsterdam UMC
Onbepaalde tijd
Reageer tot en met: 19 november 2026
De functie

Als afdelingshoofd Medische Biologie geef je leiding aan een dynamische en internationaal erkende afdeling met meer dan 100 medewerkers inclusief gastonderzoekers. De afdeling bestaat uit acht onderzoeksgroepen, een ervaren sectie Anatomisch Onderwijs inclusief het team van de dissectiezalen, de centrale Microscopy & Cytometry Core Facility (MCCF-AMC) en een breed team ondersteunende staf.

Samen met de medewerkers van de afdeling draag je integraal de verantwoordelijkheid voor de strategische doorontwikkeling van de afdeling, in lijn met de ambities van Amsterdam UMC. Je creëert een inspirerend en inclusief werkklimaat waar excellent onderzoek, kwalitatief hoogwaardig onderwijs en maatschappelijke impact hand in hand gaan. De diversiteit in expertise en in taken vraagt om effectief, verbindend en toekomstgericht leiderschap. De afdeling investeert continu in talentontwikkeling en duurzame carrièrepaden.

Onderzoek is een kernactiviteit van de afdeling. Je geeft leiding aan onderzoek dat internationaal toonaangevend is, met zwaartepunten variërend van cardiovasculaire tot neurologische ziekten. Het publiceren van toonaangevende wetenschappelijke artikelen en het uitbouwen van zichtbaarheid en impact vormen een belangrijk vertrekpunt. De onderzoeksgroepen dragen actief bij aan (inter)nationale consortia en hebben een sterke reputatie op het gebied van wetenschappelijke output en samenwerking. In de komende jaren zet je in op verdere versterking van zowel de wetenschappelijke als maatschappelijke impact.

Faciliteiten MCCF-AMC en het anatomisch mortuarium  zijn essentieel voor het succes van de afdeling. De MCCF-AMC ondersteunt onderzoek en onderwijs, zowel binnen als buiten Amsterdam UMC, en bedient meer dan 500 gebruikers. (Inter)nationale samenwerking, technologische innovatie en het ontwikkelen van nieuwe toepassingen zijn leidend. Het onderwijs en onderzoek binnen de afdeling zijn sterk afhankelijk van het lichaamsdonatieprogramma, de geavanceerde dissectiezalen én betrokken staf. Microscopie, flowcytometrie en anatomie fungeren als bruggen tussen disciplines en bieden ruimte voor wetenschappelijke innovatie en gezamenlijke ontwikkeling van universitair en promotieonderwijs.

Onderwijs is eveneens een speerpunt van de afdeling. Medische Biologie ontwikkelt, coördineert en faciliteert onderwijsprogramma’s voor verschillende faculteiten binnen de Universiteit van Amsterdam, externe partners en postacademische doelgroepen. De onderwijsgroep heeft sleutelrollen in programma- en , examencommissies, als Principal Educator en als hoofdopleider. Door de combinatie van faciliteiten (core facility en snijzalen) heeft de afdeling een unieke positie voor het verzorgen van kwalitatief hoogwaardig onderwijs in microscopie, flow en dissectie. Het team kenmerkt zich door uitstekende didactische vaardigheden en een sterke focus op evidence based onderwijs op bachelor-, master- en professioneel niveau.

Wat vragen wij

De ontwikkelingen binnen onderzoek, onderwijs, valorisatie en academische zorg vragen om stevig en verbindend leiderschap. Binnen Amsterdam UMC hanteren wij een visie op leiderschap met de volgende vier essenties: verbinden, verantwoordelijkheid nemen, veranderkracht en vertrouwen.

Je bent een inspirerende en samenwerkende leider met een heldere visie op de toekomst van de afdeling Medische Biologie. Je weet onderzoekers, docenten en ondersteuners te motiveren en te ondersteunen, zodat zij individueel én als team hun volledige potentieel bereiken. Je creëert draagvlak voor verandering, stimuleert samenwerking en weet een afdeling verder te brengen binnen een complexe en dynamische academische omgeving.

Je beschikt over effectief management, inclusief het adequaat inzetten en ontwikkelen van het menselijk kapitaal, en vindt een goede balans tussen tijdige besluitvorming en het delegeren van verantwoordelijkheden. De uitdagingen op het gebied van onderzoek, onderwijs, valorisatie en academische zorg vragen om leiderschap waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en veranderkracht centraal staan. Je bezit sterke strategische vaardigheden, bent besluitvaardig, en waardeert verschillende perspectieven binnen een divers team. Vertrouwen vormt de basis van jouw leiderschapsstijl.

Je bent daarnaast een toonaangevend wetenschapper met aantoonbare affiniteit voor onderzoek en onderwijs die passen bij het profiel van de afdeling Medische Biologie. Je hebt een sterk wetenschappelijk profiel en ruime ervaring met het aansturen van onderzoeksgroepen, samenwerkingsverbanden en professionele netwerken. Je hebt daarnaast een bewezen staat van dienst in onderwijsontwikkeling en -vernieuwing. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van een multidisciplinaire afdeling waarin fundamenteel en translationeel onderzoek, onderwijs en technologische innovatie elkaar versterken. Je werkt graag samen met zowel basale als klinische onderzoekers en hebt ruime ervaring in het onderwijs aan studenten geneeskunde en biomedische wetenschappen.

Daarnaast breng je mee: 

  • Een volledige hoogleraarschap of de kwalificaties om als hoogleraar benoemd te worden op korte termijn;
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en de ambitie om je leiderschapsprofiel verder te ontwikkelen;
  • Een universitaire onderwijsbevoegdheid (UTQ/BKO) of een gelijkwaardige certificering;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
Wat bieden wij
  • Een vaste aanstelling, met een benoeming als afdelingshoofd voor 5 jaar, met de optie voor een tweede periode van 5 jaar.
  • Inschaling in salarisschaal 16: € 8.394 tot € 10.851 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
De werkomgeving

Je werkt binnen de afdeling Medische Biologie van Amsterdam UMC (locatie AMC); een academische, internationaal verbonden omgeving die breed en interdisciplinair opereert. Je collega’s zijn onderzoekers, docenten, analisten en ondersteunend personeel die samen werken aan fundamentele kennis en impactvolle innovaties.

De afdeling verricht internationaal erkend onderzoek en levert een grote en kwalitatief hoogwaardige bijdrage aan het onderwijs binnen Amsterdam UMC. Zij leidt de volgende generatie onderzoekers en docenten op, van promovendi en postdocs tot beginnende groepsleiders. De afdeling onderhoudt nauwe banden met klinische en preklinische afdelingen, is stevig ingebed in nationale en internationale netwerken en stimuleert een cultuur van openheid, academische ambitie en verbinding. In nauwe samenwerking met andere onderdelen van Amsterdam UMC lever je een bepalende bijdrage aan de strategische koers en kwaliteit van het instituut. Je legt verantwoording af aan het divisiebestuur en fungeert als boegbeeld van de afdeling, zowel binnen als buiten de organisatie.

Als afdelingshoofd kan onze samenwerking met Fundashon Mariadal Bonaire onderdeel zijn van uw verantwoordelijkheid. U draagt in dat geval bij aan het onderhouden en verder ontwikkelen van de samenwerking en kennisuitwisseling met Bonaire en het begeleiden van de artsen die vanuit uw afdeling naar Fundashon Mariadal zijn gedetacheerd.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Interesse in deze functie

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Vincent Christoffels, prof. in Ontwikkelingsbiologie en hoofd afdeling Medische Biologie, via v.m.christoffels@amsterdamumc.nl

Bij sollicitatie vragen wij u om een motivatiebrief, curriculum vitae en een lijst van publicaties. 

Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.