Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Administratief medewerker SEH
Word jij het gezicht van de SEH op locatie AMC?
- Aantal uur: 24 • 32 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten, Weekend diensten
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.574 - € 3.411
- Reageer tot en met: 11 juli 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 14 dag(en)
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker op de Spoedeisende hulp (locatie AMC), ben jij het eerste aanspreekpunt voor de patiënten. Zonder jou kan de SEH niet werken. Jij ontvangt de patiënten, stelt ze op hun gemak, schrijft de patiënten in, en vertelt hen hoe de procedure verloopt. Dat klinkt simpel, maar dat is het soms niet. Alle patiënten zijn spoedgevallen, en toch kunnen ze niet allemaal tegelijkertijd worden behandeld. En dat zorgt soms voor spannende situaties waarbij jij het hoofd koel moet kunnen houden, vriendelijk doch duidelijk moet zijn en de patiënten tevreden moet houden. Jouw rol hierin is cruciaal! En uiteraard zorg je ervoor dat de administratieve verwerking accuraat en op orde is, zodat de zorgverleners zich volledig kunnen richten op de patiëntenzorg. Dus ook naar hen toe heb je een dienstverlenende rol.
Belangrijk om te weten is dat de SEH een 24/7 dienstverlening is en dat betekent dat je in alle diensten zult meedraaien (dag- tussen- avond- en nachtdienst).
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Mbo+ werk en denkniveau.
- Ervaring met baliewerkzaamheden in de zorg.
- Kennis van medische terminologie.
- Administratief talent; je bent accuraat, werkt netjes en houdt overzicht.
- Ervaring met EPIC (of andere EPD’s) en handig met computers.
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Flexibiliteit; je hebt er geen probleem mee om soms in te vallen voor iemand anders of een dienst te verzetten.
Verder ben je stressbestendig, rustig en vriendelijk. Het is soms hollen of stilstaan op de SEH, en dat vraagt van jou aanpassingsvermogen, dat je snel kunt schakelen en je prioriteiten kunt stellen. Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld, je bent duidelijk en laat je niet snel van de wijs brengen.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De Spoedeisende Hulp (SEH) valt onder de divisie Chirurgische Specialismen en ontvangt op locatie AMC jaarlijks zo’n 30.000 patiënten. De leiding van de SEH bestaat uit een werkplekmanagement. Jouw functie valt onder een verpleegkundig teamleider. Je werkt samen met artsen en verpleegkundigen, afdelingsassistenten en vrijwilligers. Het team waarin je komt te werken is een gezellig en hecht team, waarin wordt gelachen, hard wordt gewerkt en waar men klaar staat voor elkaar. De sfeer is goed en ook buiten het werk om worden er leuke dingen gedaan, zoals etentjes en pubquizzen. Collegialiteit en servicegerichtheid hebben we hoog in het vaandel!
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op woensdag 17 juli. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Bianca Olofsen, Teamleider SEH, via 06-13918885 of b.e.olofsen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.